Factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de una institucion de salud nivel ii en el valle del cauca
Páginas: 82 (20393 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2012
RESUMEN
Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal para estimar la prevalencia de los riesgos psicosociales en 41 trabajadores de la ESE Hospital José Rufino Vivas del municipio de Dagua que han tenido exposición a estos riesgos en el periodo comprendido marzo a junio 2009.
La población de estudio estuvo integrada por trabajadores de todas las áreas del Hospital conconsentimiento informado, 63.4% mujeres, se les aplicó el Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales (Instituto Sindical de Trabajo, ambiente y salud de España, 2003). Adaptado del Cuestionario Psicosocial de Copenhaugue COPSOQ; el objetivo primario del estudio fue evaluar los factores de riesgo psicosocial que afectan la salud de los trabajadores de la E.S.E. Hospital José Rufino Vivas delmunicipio de Dagua y los secundarios fueron describir variables socio demográficas, analizar las condiciones de empleo y trabajo, evaluar los efectos en la salud de los trabajadores, describir las dimensiones psicosociales evaluadas y proponer medidas de intervención para eliminar, reducir o neutralizar los factores de riesgo psicosociales identificados.
Entre los criterios de inclusión seencontraron los trabajadores que firmaron el consentimiento informado, trabajadores de planta, trabajadores de la Cooperativa y aquellos que tengan una antigüedad de más de 1 año. Los síntomas que mas afectaron la salud de los trabajadores en orden de frecuencia corresponden a tension en los musculos 61%, dolor de cabeza 73.2%, dificultad para concentrarse 50.9%, concomitantemente se observo que lapoblación a estudio se encontro en un riesgo intermedio para la salud.
Este estudio es una propuesta para continuar realizando investigaciones en el sector salud, para asi sensibilizar a los trabajadores de esta rama; generando medidas de intervención para detener enfermedades generadas por el estrés.
Palabras Clave: Hospital, riesgo psicosocial, síntomas de estrés laboral, carga mental,habilidades, dimensiones psicosociales.
ABSTRACT
A detailed transversal cut study was done to estimate the chance of of psychosocial risk in 41 workers in the hospital José Rufino Vivas Dagua municipality that have exposure to these risks in the period March to June 2009.
The study population consisted of workers from all areas of the Hospital with informed consent, 63.4% women, wereinterviewed with the questionnaire Psychosocial Risk Assessment (Trade Union Institute of Work, Environment and Health of Spain, 2003). Adapted from Psychosocial Questionnaire Koebenhavn COPSOQ, the primary objective of the study was to assess the psychosocial risk factors that affect the health of workers in the ESE Hospital José Rufino Vivas and the municipality of Dagua secondary partner were todescribe demographic variables, analyzing the terms and conditions of employment, evaluate the health effects of workers describe the dimensions evaluated psychosocial interventions and propose measures to eliminate, reduce or neutralize the psychosocial risk factors identified.
Between the criteria of inclusion found the workers that signed the consent informed, workers of plant, workers ofthe Cooperative and those that have an antigüedad of more of 1 year. The symptoms that most affect workers' health in order of frequency corresponding to the tension in muscles 61%, headache 73.2%, 50.9% difficulty concentrating.
This study is a proposal to continue conducting research in the health sector, to raise awareness among workers in this industry, generating intervention measures tostop diseases caused by stress.
Keywords: Hospital, psychosocial risk, symptoms of stress, mental load, skills, psychosocial dimensions.
INTRODUCCION
Este proyecto de investigación va ligado a la necesidad constante de la salud ocupacional en identificar aquellas condiciones laborales nocivas para el trabajador en su desempeño diario, actuando de manera oportuna y precisa.
Existe...
Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal para estimar la prevalencia de los riesgos psicosociales en 41 trabajadores de la ESE Hospital José Rufino Vivas del municipio de Dagua que han tenido exposición a estos riesgos en el periodo comprendido marzo a junio 2009.
La población de estudio estuvo integrada por trabajadores de todas las áreas del Hospital conconsentimiento informado, 63.4% mujeres, se les aplicó el Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales (Instituto Sindical de Trabajo, ambiente y salud de España, 2003). Adaptado del Cuestionario Psicosocial de Copenhaugue COPSOQ; el objetivo primario del estudio fue evaluar los factores de riesgo psicosocial que afectan la salud de los trabajadores de la E.S.E. Hospital José Rufino Vivas delmunicipio de Dagua y los secundarios fueron describir variables socio demográficas, analizar las condiciones de empleo y trabajo, evaluar los efectos en la salud de los trabajadores, describir las dimensiones psicosociales evaluadas y proponer medidas de intervención para eliminar, reducir o neutralizar los factores de riesgo psicosociales identificados.
Entre los criterios de inclusión seencontraron los trabajadores que firmaron el consentimiento informado, trabajadores de planta, trabajadores de la Cooperativa y aquellos que tengan una antigüedad de más de 1 año. Los síntomas que mas afectaron la salud de los trabajadores en orden de frecuencia corresponden a tension en los musculos 61%, dolor de cabeza 73.2%, dificultad para concentrarse 50.9%, concomitantemente se observo que lapoblación a estudio se encontro en un riesgo intermedio para la salud.
Este estudio es una propuesta para continuar realizando investigaciones en el sector salud, para asi sensibilizar a los trabajadores de esta rama; generando medidas de intervención para detener enfermedades generadas por el estrés.
Palabras Clave: Hospital, riesgo psicosocial, síntomas de estrés laboral, carga mental,habilidades, dimensiones psicosociales.
ABSTRACT
A detailed transversal cut study was done to estimate the chance of of psychosocial risk in 41 workers in the hospital José Rufino Vivas Dagua municipality that have exposure to these risks in the period March to June 2009.
The study population consisted of workers from all areas of the Hospital with informed consent, 63.4% women, wereinterviewed with the questionnaire Psychosocial Risk Assessment (Trade Union Institute of Work, Environment and Health of Spain, 2003). Adapted from Psychosocial Questionnaire Koebenhavn COPSOQ, the primary objective of the study was to assess the psychosocial risk factors that affect the health of workers in the ESE Hospital José Rufino Vivas and the municipality of Dagua secondary partner were todescribe demographic variables, analyzing the terms and conditions of employment, evaluate the health effects of workers describe the dimensions evaluated psychosocial interventions and propose measures to eliminate, reduce or neutralize the psychosocial risk factors identified.
Between the criteria of inclusion found the workers that signed the consent informed, workers of plant, workers ofthe Cooperative and those that have an antigüedad of more of 1 year. The symptoms that most affect workers' health in order of frequency corresponding to the tension in muscles 61%, headache 73.2%, 50.9% difficulty concentrating.
This study is a proposal to continue conducting research in the health sector, to raise awareness among workers in this industry, generating intervention measures tostop diseases caused by stress.
Keywords: Hospital, psychosocial risk, symptoms of stress, mental load, skills, psychosocial dimensions.
INTRODUCCION
Este proyecto de investigación va ligado a la necesidad constante de la salud ocupacional en identificar aquellas condiciones laborales nocivas para el trabajador en su desempeño diario, actuando de manera oportuna y precisa.
Existe...
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