Factores De Riesgo

DIRECCIÓN ACADÉMICA

Versión: 1.0

Fecha: 19.04.2010

IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGOS

IDENTIFICACIÓN DEL CURSO
NOMBRE DEL CURSO:
Factores de Riesgos
NRC:
PERÍODO ACADÉMICO:
2
MOMENTO:
1Y2
COMPONENTE Y ÁREA:
Profesional
CRÉDITOS:
3
TRABAJO
CON 48 horas
ACOMPAÑAMIENTO
TRABAJO INDEPENDIENTE/HORAS 96 horas colaborativo y autónomo
GUÍA DIDÁCTICA DE APRENDIZAJE
1.BIENVENIDA

Es grato saber que usted ha decidido tomar el curso de identificación de factores de
riesgo, este tema es bastante importante en la salud ocupacional debido a que se
convierte en la base para la realización de cualquier actividad, por lo cual esperamos ser
de gran ayuda en su proceso de aprendizaje, recuerde que este es un recuento general,
posteriormente usted verá específicamentecada uno de esos riesgos.
UNIMINUTO, le ofrece las herramientas que requiere para afianzar u obtener los
conocimientos básicos de los factores de riesgos este documento es un instrumento para
que usted alcance sus metas, lo que se haya propuesto y para ello tendrá que disponer
de el suficiente tiempo requerido y espacios adecuados para trabajos individuales y de
grupo.

DIRECCIÓN ACADÉMICAVersión: 1.0

Fecha: 19.04.2010

2. INTRODUCCIÓN
En Colombia el tiempo de trabajo está dado por actividades en aproximadamente 8 horas
diarias, aunque en algunas oportunidades este tiempo de extiende a 12 o mas
dependiendo el sector productivo y la cantidad de requerimientos de los mercados, esto
se da por el permanente cambio y transformación de materias primas e insumos en
productos oservicios, conllevando esto a que así mismo los trabajadores estén
expuestos permanentemente a diversas condiciones laborales que pueden llegar a ser
riesgosas para la salud y bienestar de quienes laboran, muchas de estas condiciones no
son detectadas por los empleadores o los mismos trabajadores lo que hace que sea
necesario capacitar encargados del tema que permanentemente esténidentificando los
elementos que favorecen la presencia de condiciones o acciones riesgosas, que
deterioran la salud del trabajador por ende el deterioro de la salud de los trabajadores no
solo repercute en ellos sino también en sus familias y en la sociedad.
Esta guía tiene una serie de ejercicios que le permitirán primero que todo identificar
conceptos básicos de la salud ocupacional e identificar yclasificar los riesgos en un
contexto laboral, realizar una priorización y conocer las formas como se hace el control a
través de los indicadores de gestión.
3. OBJETIVO GENERAL
GENERAL
Brindar al estudiante conocimientos en la identificación, clasificación, valoración y control
de los diferentes factores de riesgos existentes en el ámbito laboral de tal forma que
pueda realizar de maneraefectiva el diagnostico requerido para la intervención necesaria
en cualquier sector económico.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
*Identificar la clasificación de los riesgos existentes.
*Identificar los diferentes elementos o agentes de riesgo que forman parte de cada riesgo
*Identificar cuales pueden ser los efectos que se pueden presentar al entrar en exposición
con los agentes de riesgos.*Diferenciar los riesgos y priorizarlos de manera cuali-cuantitativa
* Conocer los posibles planes de acción que se podrían realizar para el control de las
condiciones de riesgos identificadas.
* Conocer metodologías para la realización de panoramas de riesgos.
* Conocer la metodología de control realizada por medio de los indicadores de gestión

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5. UNIDADESDE
TEMÁTICOS

DEVersión: 1.0

APRENDIZAJE

Y

Fecha: 19.04.2010

CONTENIDOS

1. Análisis del Riesgo
1.1 Conceptos Básicos
1.2 Riesgos y factores de riesgos
2. Clasificación de los agentes de riesgo
2.1 Clasificación de acuerdo con la naturaleza
2.2 Clasificación de acuerdo con el origen y la acción
3. Agentes de Riesgo físico.
3.1 Identificación y control del ruido
3.2 Ventilación y Humedad...