Factores de riesgos fisiológicos

FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS
Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientosinadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.
Presentar uno o más factores de riesgo de una
enfermedad concreta no significa necesariamente que un individuo
vaya a desarrollar esa enfermedad ni que un individuo sin
ningún factor de riesgo nunca la vaya a padecer. Los factores de
riesgo son características individuales que influyen sobre las
probabilidades de unindividuo de sufrir una enfermedad particular
o un grupo de enfermedades en un período de tiempo
futuro definido.
Dentro de una organización o empresa se puede generar un elevado número de
situaciones que crean tensión, ya sea por la necesidad de cumplir plazos de
entrega, roturas en equipos, sistemas de trabajo mal diseñados, preocupación para
evitar equivocaciones, exceso de control, etc. Enuna organización existen grupos
de factores organizacionales que influyen en la tensión.
En primer lugar, las demandas del trabajo son factores relacionados con la labor de
una persona. Incluyen el diseño del puesto del individuo (autonomía, variedad de
la tarea, grado de automatización), condiciones de trabajo y la disposición física del
puesto de trabajo. Las cadenas de montaje puedencausar tensión a la gente
cuando perciben que su velocidad es excesiva. Mientras más interdependencia
exista entre las tareas de una persona y las tareas de otras personas, más tensión
potencial existe. Sin embargo, la autonomía tiende a disminuir la tensión. Los
puestos en que la temperatura, el ruido u otras condiciones laborales son peligrosas
o indeseables pueden incrementar la ansiedad.También lo es trabajar en una
habitación saturada de personas o en una ubicación visible donde son constantes
las interrupciones.
Una coronariopatía significa la disminución del calibre de una o varias de las arterias coronarias (los vasos que suministran sangre al corazón).
* El ictus es una enfermedad cerebrovascular que afecta a los vasos sanguíneos que suministran sangre al cerebro. Tambiénse la conoce como Accidente Cerebro Vascular (ACV), embolia o trombosis. Los dos últimos términos, no obstante, se refieren más a bien a distintas causas del ictus. Ocurre cuando un vaso sanguíneo que lleva sangre al cerebro se rompe o es taponado por un coágulo u otra partícula. Debido a esta ruptura o bloqueo, parte del cerebro no consigue el flujo de sangre que necesita. La consecuencia es quelas células nerviosas del área del cerebro afectada no reciben oxígeno, por lo que no pueden funcionar y mueren transcurridos unos minutos. Parálisis del lado derecho del cuerpo
* Problemas del habla o del lenguaje
* Estilo de comportamiento cauto, enlentecido.
* Pérdida de memoria Si por el contrario, la parte afectada es la región derecha del cerebro, será la parte izquierda delcuerpo la que tendrá problemas:
* Parálisis del lado izquierdo del cuerpo
* Problemas en la visión
* Comportamiento inquisitivo, acelerado.
* Pérdida de memoria
* El concepto de factores psicosociales se extiende también al entorno existente fuera de la organización (por ejemplo, exigencias domésticas) y a aspectos del individuo (por ejemplo, personalidad y actitudes) quepueden influir en la aparición del estrés en el trabajo. Aumento de la competencia internacional por la globalización
* Aumento de la presión en el trabajo producto del stress causado por el temor a la perdida del trabajo, lo que conlleva además a
* El trabajo en horas extras en altas cantidades con el consiguiente aumento en las enfermedades laborales relacionadas con el stress
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