Factores de riesgos profesionales

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Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.
1. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales,contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados. 3.
2. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y  la tarifacorrespondientes a su Actividad Económica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mínimas Y Máximas que encontrarás en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994, artículos 18, 26, 27 y 28.
3. Explica en tus propias palabras la siguiente afirmación: Todo peligro es un riesgo pero no todo riesgo es un peligro”.

1. EJEMPLOS RIESGOS DESDE SUS CARACTERISTICAS ENERGETICAS:
a.Según las CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS, el riesgo puede ser:
1. Riesgo estático
 
Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: El pasar por encima de un hueco. EJEMPLO: El soldador que no utilice la careta protectora para que no le enfermen los ojos al trabajador con los electrodosemanados de la soldadura.
2. Riesgo dinámico
Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: cruzar desprevenidamente por un lugar donde transitanvehículos, el riesgo al que se expone el empleado que trabaje con una sierra cortando madera sin utilizar guantes especiales que reduzcan el riesgo. 
 
 
b. Según las CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES el riesgo pueden ser:
1. RIESGO COMÚN: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral. Ejemplo: al caminar paradirigirse a la oficina el empleado sea atropellado por un automotor.
2. RIESGO OCUPACIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual. Ejemplo: Probabilidad de que a un campesino, recolector de algodón lo muerda una serpiente
3. RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir unaccidente de trabajo o una enfermedad profesional (A.T.E.P) en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente dependiente o independiente.  (Ley 100/94, Decreto 1295/94, Decreto 2800 de 2003)  Ejemplo: La probabilidad de que un bacteriologo con contrato vigente laboral de una clinica se infecte con algun virus de las muestras bacteriologicas,.
2. Determina laactividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora unlistado con los riesgos encontrados.

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