Facultad Ing Industrial UdeA

Páginas: 5 (1150 palabras) Publicado: 21 de julio de 2013
Trabajo acerca de la facultad de ingeniería




Presentado por:
Cristian Camilo Burgos Murillo


Profesora:







Universidad de Antioquia

Medellin – Antioquia


25/05/2013


Organigrama Facultad de ingeniería udea










Nombre y oficinas directivas
Decanato
Oficina 21-105
Teléfono oficina: +57(4) 219 55 00
Teléfono Asistente: +57(4) 219 55 04E-mail: decanatura.ingenieria@udea.edu.co
Vicedecanato
Oficina 21-103
Teléfono oficina: +57(4) 219 55 02
Teléfono Asistente: +57(4) 219 85 05
E-mail: vicedecanatura.ingenieria@udea.edu.co
Departamento de Recursos de Apoyo e Informática -DRAI-
Para apoyar el desarrollo de las actividades académicas de la Facultad es necesario disponer de herramientas, recursos y medios ofrecidos a través deservicios con calidad, para lo cual es necesario contar con un equipo de trabajo que responda por su disponibilidad y actualidad.
Este departamento es la unidad administrativa del nivel de dirección que desarrolla programas de administración y logística, y ofrece recursos de apoyo a las actividades de docencia, investigación y extensión.
Está comprometido con:
Prestar servicios de apoyo einformación oportunos y confiables, mediante la gestión de recursos de tecnología de información y comunicaciones, espacios para la docencia e información documental.
Satisfacer las necesidades y expectativas de sus usuarios.
Disponer un grupo humano competente con actitud de servicio.
Evaluar y mejorar continuamente sus procesos.
Centro de Documentación de Ingeniería "Fabio Ramírez Ocampo"
El Centrode Documentación de Ingeniería –CENDOI-, es una unidad de información especializada, su labor documental consiste en la búsqueda, recuperación y obtención de información que apoye al desarrollo de las labores académicas e investigativas de los y las integrantes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antioquia.
Su propósito consiste en colocar a disposición, diversas fuentes de consultay así, promover y facilitar el acceso a la información mediante la búsqueda, adquisición, organización y difusión de información especializada en las áreas de la ingeniería que se desarrollan en la Facultad, actuando según su filosofía y estatutos, en el marco de los principios generales de la Universidad de Antioquia.
Unidad de Bienestar
La Unidad de Bienestar está encargada de atender a unapoblación entre estudiantes de 12 programas académicos de carácter presencial, las ingenierías en las regiones y 4 semipresenciales bajo la modalidad de Ude@, empleados y docentes que supera las 7500 personas, por lo tanto, sus esfuerzos y recursos están orientados, al acompañamiento y la implementación de programas para potenciar talentos y aptitudes y satisfacer las necesidades, fundamentalmentepara la población estudiantil de la Facultad.
Tomando la estructura de la Dirección de Bienestar Universitario, la Coordinación de la Facultad cuenta con los tres departamentos con los que trabaja para articular la oferta que brinda la Universidad en la Facultad (aquí llamadas programas), y en esa misma línea diseñar estrategias e intervenciones independientes que aumenten dicha oferta y/ofavorezca el bienestar de la comunidad de la Facultad en aspectos complementarios. Además, atendiendo las características y problemáticas particulares, instaló dos programas adicionales que son Prevención de la Deserción Temprana y Promoción para la Permanencia Estudiantil; estos con el fin de mejorar el proceso de acompañamiento para la adaptación y asimilación de los estudiantes nuevos a la vidauniversitaria y dinámicas de la facultad, y la atención social, psicopedagógica y académica para disminuir las problemáticas de alta repitencia y deserción por insuficiencia académica.
Programas y servicios
Bienestar internacional
En el proceso de expansión e internacionalización de la Facultad, cada vez es más alta la movilidad académica de nuestros estudiantes de pregrado y posgrado hacia...
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