Fases del peritage en Psicología Forense

FASES DEL PERITAJE

El informe pericial psicológico, independientemente de quien lo encargue y el objetivo que se busque, se desarrolla a lo largo de unas fases comunes a todos los casos. Su puesta en marcha tendrá lugar una vez que se demanda la actuación del psicólogo/a por parte del Tribunal o de la parte interesada. De esta forma, estas fases se pueden describir de la siguiente manera:1. Solicitud y formulación del problema: esta es la fase de iniciación del caso, cuando se da el contacto entre el psicólogo/a con alguna de las partes o con el propio Tribunal y donde estos exponen su demanda respecto al caso. En este momento, el perito valora qué se le está solicitando y cuáles son los medios de los que cuenta, analiza la demanda para determinar la pertinencia o no de la mismay, en su caso, reorientarla. Seguidamente nos centraremos en la informaciones previas al caso, centrándonos fundamentalmente en: los hechos que configuran el caso; la fecha en la que se celebrará la vista o el juicio, que determinará si tenemos tiempo suficiente para realizar las actuaciones que precisa el peritaje dependiendo de su complejidad; los planteamientos hipotéticos que pueden surgir entorno al informe, dado que, en le caso de tener que ratificar el informe, tendremos que responder a las preguntas o repreguntas que las partes puedan hacer en cuanto a lo expuesto en nuestro informe; la disponibilidad y accesibilidad del sujeto peritado (sujetos difíciles de encontrar o no disponibles por circunstancias personales, estado físico o mental con limitaciones verbales o motoras); y,por último, si hay disponibilidad de informes complementarios (de tipo hospitalario, escolar, laboral, otras evaluaciones psicológicas previas,…).

2. Organización de la información, preparación del expediente y evaluación del problema: El expediente pericial debe tener una adecuada preparación, siendo de suma importancia la recogida de información, organización de los datos obtenidos y laplanificación del contenido de dicho expediente para que sea correcta la orientación seguida hasta las conclusiones que perseguimos. En nuestro expediente debemos incorporar todos los datos que podemos obtener en las diligencias en torno al caso. El sumario es una importante fuente de información, donde podemos encontrar informes, interrogatorios, declaraciones de acusados y testigos,… Tras este trabajode documentación sobre el caso, comenzaremos un trabajo de primera exploración con las personas implicadas, realizando entrevistas individuales o grupales. En este momento llevaremos a cabo la entrevista al sujeto objeto del peritaje y recabaremos información sobre la observación conductual del mismo. Según Vázquez Mezquita (2007) “siempre es preferible observar antes a la víctima que al acusado.En casos de familias preferiremos el orden padres-hijos, excepto cuando estamos investigando un delito de los padres hacia los hijos, como malos tratos.” La misma autora nos advierte de que debemos hacernos a la idea de que “las personas tienen derecho a colaborar o no con el peritaje, aunque lo normal es que lo hagan pues no pierden nada por hacerlo, incluso pueden ganar en el sentido de ver suresponsabilidad atenuada o las secuelas del delito o credibilidad del testimonio respaldadas por un informe técnico e imparcial. En todo momento será de suma importancia la adecuada organización de toda la información recogida para después volver a trabajar sobre ella, de tal modo que tendremos preparada y organizada toda la documentación inicial del peritaje y la información complementaria quehayamos obtenido, los informes o pruebas periciales efectuadas al sujeto por distintas instancias, si las hubiera, así como el conjunto de notas acumuladas en las entrevistas, como en las relaciones con abogados, autoridades judiciales, otros organismos, etc,…

3. Formulación de hipótesis: en este momento estudiaremos toda la información recabada, centrándonos en aquella que es verificable y...