Fayol

HISTORIA DE LAS ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN
El ser humano por naturaleza es sociable y tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes, partiendo de la época pre hispánica como las tribus nómadasdonde comienza la recolección de frutas y la caza, luego de la aparición de la agricultura se da paso a las primeras comunidades, los pueblos antiguos trabajaron unidos en las organizaciones formalespor ejemplo el ejército y la iglesia católica romana.
Hay muchas personas han escrito para que las organizaciones sean eficientes mucho antes que la palabra de administración exista o definido,podemos decir que la administración es un proceso de crear diseñar y mantener un ambiente en las personas que trabajan en grupo y donde alcanzan con eficiencia metas seleccionadas, realizando funcionesadministrativas de planeación, organización, integración de personal y control.
Escuelas de la Administración
Escuela Científica
A comienzo del siglo XX, Taylor creo una teoría orientada al aumentode la eficiencia de la organización, centrándose en la división del obrero, métodos de trabajo, estudio de los movimientos necesarios para establecer estándares de rendimiento, este estudio permitela especialización de los obreros, conformando la organización racional del trabajo. Esta escuela concibe al hombre como economicus, es decir sus principales motivos es el salario dejando al lado susalud, su ser social reduciendo a esto a una máquina.
Escuela Clásica
La escuela clásica desarrollada por Fayol, se centra en el estudio de la estructura de la organización y sus interrelaciones;aquí se estudia desde la organización y todas sus partes, para Fayol la administración identifica algunos principios como división del trabajo, autoridad, responsabilidad, disciplina, unidad de mando,subordinación de los interés individuales a los generales, retribución justa del trabajo linea jerárquica, estabilidad del personal y espíritu de equipo; uno de los problemas que presenta este...