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Escala para la valuación de presupuestos
Grado
CAJERA
Puntos

1.Conocimientos necesarios


Este factor aprecia los conocimientos generales y especializados para desempeñar los trabajos deesta empresa.

Primero
Sabe leer, escribir, sumar y restar números enteros.
15
Segundo
Debe tener como mínimo la universidad
30
Tercero
Debe saber correctamente la máquina registradora45
Cuarto
Tener un certificado de preparatoria como mínimo
60
2-Experiencia requerida

Este factor aprecia el tiempo normalmente necesario para que, quien posea la instruccióncorrespondiente, adquiera la destreza necesaria para realizar con efectividad su trabajo.

Primero
Experiencia de por lo menos un año
20
Segundo
Experiencia mayor de un año y hasta de un año seis meses.40
Tercero
Experiencia mayor a un año seis meses y hasta de dos años.
60
Cuarto
Experiencia mayor de dos años.
80



3.Iniciativa personal

Este factor aprecia la amplitud con querequiere ejercitar el propio juicio para tomar por sí mismo decisiones sobre el trabajo.

Primero
Recibe órdenes de el encargado de ventas
15
Segundo
Debe ser capaz de resolver por su cuentaproblemas muy sencillos
30
Tercero
Requiere ser capaz de resolver problemas si se descompone la caja registradora o impresora
45
Cuarto
Si se llegara a descompones la computadora hacer reporteal encargado de mantenimiento
60
4.Esfuerzo físico

Este factor aprecia la intensidad y la continuidad del esfuerzo físico requerido y la posición en que se ejecuta el trabajo

Primero
Debeser capaz de utilizar la caja registradora
14
Segundo
En ocasiones debe ser capaz de reparar la caja registradora en caso de algún daño
28
Tercero
Debe ser capaz de mantenerse concentradaen su trabajo
42
Cuarto
debe ser capaz de sellar el recibo una vez que se le haya pagado el producto
56
5.CONTINUIDAD DE LA ATENCION

Este factor aprecia la intensidad y precisamente la...