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Páginas: 10 (2376 palabras)
Publicado: 3 de agosto de 2010
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|SIE Laboral, SIE-LAB-10/04 |
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|FUENTE: RegistroOficial 199, 25-V-2010 |
|FECHA: 25 de mayo de 2010 |
|ASUNTO: Los techos de negociación establecidos sin concepto se entenderán como |
|salarios mínimos. |
Acuerdo No. MRL 2010-00080 del Ministerio de Relaciones Laborales:Siempre atentos a las necesidades de nuestros suscriptores y considerando la importancia que tiene la norma en referencia, remitimos a usted su texto completo:
”Considerando:
Que el Art. 54 letra j) de la Codificación de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público, LOSCCA, en concordancia con lo establecido enel Art. 118 del Código del Trabajo, que en su parte pertinente señala la determinación de las políticas y la fijación de las remuneraciones de los servidores públicos y obreros del sector público, sujetos a la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las remuneraciones del Sector Público y al Código del Trabajo, respectivamente, establece que esatribución de la ex-Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público, hoy Ministerio de Relaciones Laborales, determinar los montos máximos obligatorios para cubrir los incrementos salariales y demás beneficios económicos y sociales que se pacten en los contratos colectivos y actas transaccionales;
Que el inciso final del citado Art. 54 de laLOSCCA, señala que en las instituciones, entidades y organismos del sector público, el porcentaje de incremento de las remuneraciones y cualquier otro beneficio que cause un egreso de un ejercicio a otro, como máximo, será el que, previo informe favorable del Ministerio de Finanzas respecto de la disponibilidad económica, determine la Ex-SENRES, hoy Ministerio de Relaciones Laborales;
Que medianteDecreto Ejecutivo No. 10, publicado en el Registro Oficial No. 10, de 24 de agosto del 2009, se crea el Ministerio de Relaciones Laborales asumiendo todas las competencias establecidas para la SENRES que constan en la Codificación de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público-LOSCCA, así como las competencias yatribuciones determinadas para el Ministerio de Trabajo y Empleo en la Codificación del Código de Trabajo, y todas aquellas establecidas para estas instituciones en el ordenamiento legal vigente;
Que mediante Decreto Ejecutivo No. 225 de 18 de enero del 2010, publicado en el Registro Oficial No. 123 del 4 de febrero del 2010, el señor Presidente de la República reforma el Decreto Ejecutivo No.1701, publicado en Registro Oficial No. 592 del 18 de mayo del 2009, y establece que el Ministerio de Relaciones Laborales fijará los límites correspondientes;
Que mediante oficio No. MF-SP-CDPP-2010-2100 de 30 de abril del 2010, el Ministerio de Finanzas de conformidad con la competencia que le otorga la letra c) del artículo 135 de la citada Ley Orgánica, ha emitido el dictamen técnicopresupuestario favorable; y,
En uso de las atribuciones y facultades que le confiere el Art. 109 de la Codificación de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público,
Acuerda:
Art. 1.- Los techos de negociación establecidos bajo ningún concepto se entenderán como salarios mínimos o básicos.
Art. 2.- De...
|SIE Laboral, SIE-LAB-10/04 |
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|FUENTE: RegistroOficial 199, 25-V-2010 |
|FECHA: 25 de mayo de 2010 |
|ASUNTO: Los techos de negociación establecidos sin concepto se entenderán como |
|salarios mínimos. |
Acuerdo No. MRL 2010-00080 del Ministerio de Relaciones Laborales:Siempre atentos a las necesidades de nuestros suscriptores y considerando la importancia que tiene la norma en referencia, remitimos a usted su texto completo:
”Considerando:
Que el Art. 54 letra j) de la Codificación de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público, LOSCCA, en concordancia con lo establecido enel Art. 118 del Código del Trabajo, que en su parte pertinente señala la determinación de las políticas y la fijación de las remuneraciones de los servidores públicos y obreros del sector público, sujetos a la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las remuneraciones del Sector Público y al Código del Trabajo, respectivamente, establece que esatribución de la ex-Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público, hoy Ministerio de Relaciones Laborales, determinar los montos máximos obligatorios para cubrir los incrementos salariales y demás beneficios económicos y sociales que se pacten en los contratos colectivos y actas transaccionales;
Que el inciso final del citado Art. 54 de laLOSCCA, señala que en las instituciones, entidades y organismos del sector público, el porcentaje de incremento de las remuneraciones y cualquier otro beneficio que cause un egreso de un ejercicio a otro, como máximo, será el que, previo informe favorable del Ministerio de Finanzas respecto de la disponibilidad económica, determine la Ex-SENRES, hoy Ministerio de Relaciones Laborales;
Que medianteDecreto Ejecutivo No. 10, publicado en el Registro Oficial No. 10, de 24 de agosto del 2009, se crea el Ministerio de Relaciones Laborales asumiendo todas las competencias establecidas para la SENRES que constan en la Codificación de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público-LOSCCA, así como las competencias yatribuciones determinadas para el Ministerio de Trabajo y Empleo en la Codificación del Código de Trabajo, y todas aquellas establecidas para estas instituciones en el ordenamiento legal vigente;
Que mediante Decreto Ejecutivo No. 225 de 18 de enero del 2010, publicado en el Registro Oficial No. 123 del 4 de febrero del 2010, el señor Presidente de la República reforma el Decreto Ejecutivo No.1701, publicado en Registro Oficial No. 592 del 18 de mayo del 2009, y establece que el Ministerio de Relaciones Laborales fijará los límites correspondientes;
Que mediante oficio No. MF-SP-CDPP-2010-2100 de 30 de abril del 2010, el Ministerio de Finanzas de conformidad con la competencia que le otorga la letra c) del artículo 135 de la citada Ley Orgánica, ha emitido el dictamen técnicopresupuestario favorable; y,
En uso de las atribuciones y facultades que le confiere el Art. 109 de la Codificación de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público,
Acuerda:
Art. 1.- Los techos de negociación establecidos bajo ningún concepto se entenderán como salarios mínimos o básicos.
Art. 2.- De...
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