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Francisco granados yañez

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Facebook y Apple ofrecen congelar los óvulos a sus empleadas
Lastecnológicas quieren convencer a sus trabajadoras para que retrasen su maternidad con esta polémica medida
HYPERLINK "http://tecnologia.elpais.com/autor/rosa_jimenez_cano/a/" \o "Ver todas las noticias deRosa Jiménez Cano" \t "_self" ROSA JIMÉNEZ CANO San Francisco  HYPERLINK "http://tecnologia.elpais.com/tag/fecha/20141015" \o "Ver todas las noticias de esta fecha" \t "_self" 15 OCT 2014 - 02:55 CESTHYPERLINK "http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2014/10/15/actualidad/1413333970_087854.html" \l "bloque_comentarios" \o "Ver comentarios" \t "_self" 12
Portada de Eggsurance, la empresa ofrecidapor Apple y Facebook a sus empleadas.
Retrasar la maternidad tiene premio. Facebook y Apple, dos gigantes tecnológicos, han ido un paso más allá de los habituales incentivos para empleados enSilicon Valley. A las bebidas y comidas gratis por chefs de renombre, las ‘happy hours’ de los viernes, las salas de juegos o los bonus económicos se le suma una cantidad de dinero extra para congelaróvulos. La lista de premios por formar parte de una empresa tecnológica cada vez tiene menos límites. Solo así se explica que uno de los perfiles más demandando sea el de CHO, Chief Happiness Officer, esdecir, el responsable de que un trabajador esté feliz en el puesto de trabajo.
Ambas empresas  HYPERLINK "http://www.nbcnews.com/news/us-news/perk-facebook-apple-now-pay-women-freeze-eggs-n225011" \t"_self" han reconocido a la cadena de televisión NBC su compromiso para que las trabajadoras se mantengan en su puesto a cambios de costear el proceso de congelación y mantenimiento de óvulos. Segúnexplica Brigitte Adams, fundadora de  HYPERLINK "http://www.eggsurance.com/" \t "_self" Eggsurance.com, la empresa en la que han confiado ambas empresas para ofrecer el incentivo, cada ciclo de...