fiajacion de precios

DISEÑO PLAN DE TRABAJO

Observación: Para diligenciar el Plan de Trabajo, se debe necesariamente haber hecho el diagnóstico de necesidades del estudiantado beneficiario.
0. PROGRAMA yDEPARTAMENTO

1. CARACTERIZACIÓN DEL PLAN DE MONITORÍA:
Nombre del Curso, Componente o Área: (en caso de ser monitoría por curso llenar los puntos correspondientes)Semestre:
Código :
Número de Créditos:
Obligatoria:
Electiva:
Componente de Formación:
Área de Conocimiento:
Número de semanas para monitoría:
Total dehoras a la semana:

Duración de la sesión:
Tipo de curso:
marcar con una X



Teórico ( )
Práctico ( )
Teórico Práctico ( )
Total de Horas por el Período Académico:

2.PRESENTACIÓN Y JUSTIFICACIÓN
Se describe el plan de monitoria para el curso, componente o área, de manera general (Máximo 100 palabras).

3. OBJETIVOS
Se explicitan los objetivos generales yespecíficos del Plan de Monitoria del curso, componente o área.

4. METODOLOGÍA
Se detallan las estrategias para la implementación del plan de trabajo (Máximo 100 palabras).

5. DESARROLLOTEMAS

6. CONTENIDOS

7. BIBLIOGRAFIA

8. EVALUACIÓN
Análisis de los efectos o impactos, la eficacia, eficiencia y pertinencia del plan de monitoria, verificación de los logros y de laslecciones aprendidas, presentación de recomendaciones de acciones correctivas, y retroalimentación a otros planes.

9. INDICADORES
Los indicadores representan las señales que permiten determinar hasta quépunto el plan ha cumplido lo propuesto. Miden el nivel de “logro” y permiten, durante el seguimiento, determinar si el Plan de Monitoria debe ajustarse, reformularse o replantear las actividades paraobtener los logros previstos.

10. RECURSOS Y EQUIPOS PARA APOYAR LA MONITORÍA
Descripción de los recursos humanos, institucionales, tecnológicos y didácticos.
Campus virtual
Motores de...