Ficha tecnica ciestionario de aptitudes

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Ficha Técnica
Nombre de la Prueba: Cuestionario de Aptitudes
◆ AUTOR: Luis Herrera y Montes, México, 1954.

◆ OBJETIVO: Obtener una predicción que señale una inclinación hacia una deonce áreas clasificadas de la siguiente forma: verbal, numérica, mecánica-constructiva, artístico-plástica, musical, científica, social, destreza manual, práctica, ejecutiva y trabajo de oficina◆ FORMA DE APLICACIÓN: Individual, colectiva y autoadministrable, pero siempre aconsejándose la presencia de un guía, maestro o experto en el manejo de ésta para solucionar dudas y explicar elprocedimiento.

◆ ADMINISTRACIÓN: Se recomienda para adolescentes y estudiantes sin vida profesional activa o vocación determinada (12 años en adelante).

◆ CAMPO DE APLICACIÓN: PsicologíaEducativa

◆ DURACIÓN: 15 a 20 minutos, incluyendo la revisión y la corrección las Instrucciones

◆ MATERIAL: Lápiz, goma, hoja de preguntas, hoja de respuestas.

◆ DESARROLLO: Enseguidase presentan una lista de habilidades en las cuales, quizá, hayas tenido alguna experiencia personal. La finalidad es que nos hagas saber qué tan apto te consideras para cada una de ellas. Paraindicarlo, procederás de la siguiente manera: leerás una pregunta y anotarás un 1, 2, 3 ó 4 frente a ella, guiándote por la explicación que sigue:

◆ Un 1 si te consideras incompetente para esaactividad.

◆ Un 2 si te consideras medianamente apto.

◆ Un 3 si te consideras bastante apto.

◆ Un 4 si te consideras muy apto.

◆ CALIFICACIÓN: Cada sección tiene cinco posiblesrespuestas, las cuales pueden ser respondidas con números del 1 al 4, donde 1 representa incompetencia hacia una actividad por parte del sujeto y 4 una consideración de aptitudes muy altas conforme aésta. Sumando cada número obtenido, se determina una escala de tres posibles lugares que serán conformados por aquellas áreas (verbal, numérica, mecánica-constructiva, artístico-plástica, musical,...
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