Filosofia de Enfermeria

Sábado 26 de Enero 2013

Primer Cuatrimestre
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Modelos de Atención a la Salud.

Desde nuestra niñez y los años que luego experimentamos, dentro del contexto de la salud, la sociedad, la familia, el trabajo, nuestro desarrollo como seres humanos a nivel general o/y especifico, se fija la atención en patrones, ejemplos,liderazgos y conductas que rodean la conducta humana, que al mismo tiempo se impulsan a continuar con sus objetivos para obtener el mismo o mejor fruto.

Como por ejemplo se tienen aquellas personas que alcanzan lo que para muchos es imposible, o para cada uno de nosotros nos resulta difícil, y es ahí donde surge nuestra duda de cómo lo alcanzaron, puesto que ahora disfrutan de lo que se desea tener.Lo que no se piensa directamente es en todo por lo que hay que pasar (sacrificios, esfuerzos, entrenamientos, tiempo y dedicación exclusiva) para alcanzarlo, desde cómo fueron poco a poco superando adversidades, luchando contra su propio egoísmo y lo que este mundo negativamente lo impulsa hacer, hasta llegar donde realmente su satisfacción personal es realidad.

A lo largo de su caminar, pasopor paso, sin darse cuenta dejan al descubierto un secreto, un rastro o guía para aquellos que en su momento les seguirán, este secreto es que no existe limitación alguna para cuando realmente se desea alcanzar el máximo objetivo en la vida, y se evidencia que cada paso imprime el hecho de que creen más en su propia disciplina interna que la que les rodea, se mentalizan y enfocan su mirada al éxitoy que están decididos a toda costa llegar a disfrutar de su satisfacción personal, convirtiéndose en ese ejemplo a seguir, en ese norte, en ese concepto de modelo de vida para muchos.

Los modelos de atención a la salud surgen desde este contexto, desde una persona en especifico hasta un grupo u organización que forja su propio éxito a lo largo de su caminar, nacen con la premisa de hacerímpetu en la motivación, en el positivismo por el objetivo por alcanzar, dando así lugar a despertar el interés por seguirles y hasta igualar o superar lo ya logrado. Las grandes organizaciones o instituciones toman ejemplos a seguir, modelos, de gran éxito para lograr la motivación de sus integrantes y así captar un objetivo igual o mayor del que ya se alcanzo, su principal llave del éxito oherramienta es la disciplina, lo cual proporciona seguridad para alcanzar metas desde un contexto real.

En los modelos de atención a la Salud se toma en cuenta muchas teorías y métodos científicos para ser aplicados en un proceso de atención para los seres humanos, hasta lograr un enfoque global e integral para la necesidad en cuestión desde este enfoque es su origen metodológico. Conforme a esteorigen se desarrolla lo determinante, lo que es necesario, lo que calza y lo que no, de los antes mencionados métodos y teorías, los cuales por esta razón no necesariamente deben estar completamente ligados al modelo clave, ya que su intensión es brindar ideas o herramientas que luego armaran o construirán el llamado modelo de atención de salud.



Específicamente los modelos de atención a lasalud nacen en la década de los años cincuenta, en la mitad del siglo XIX, cuando una serie de teorías renacentistas y obligatoriamente destinadas a la mejora de los servicios de salud, generan el interés de formar objetivos claves mediante herramientas tales como recursos humanos, monetarios, de espacio geográfico, motivacionales y oportunidades de crecimiento vocacional. El objetivo general quese perseguía y aun se lucha por obtener, es el brindar seguridad, sanidad y completo bienestar integral de las personas que así lo requerían, dando lugar a la continuidad de sus vidas con total naturaleza desde un marco o contexto alcanzable y real. Es por esa razón que se les llama Modelo de Atención a la Salud, ya que se parte de un ejemplo (persona u organización) que merece respeto y merito...