FIN DEL TRABAJO O TRABAJO SIN FIN

FIN DEL TRABAJO O TRABAJO SIN FIN
JOSE LUIS CASTRO ROSERO
FACULTAD DE INGENIERIA Y ADMINISTRACION
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
2012
FIN DEL TRABAJO O TRABAJO SIN FIN
JOSE LUIS CASTROROSERO
RESEÑA CRÍTICA
FACULTAD DE INGENIERIA Y ADMINISTRACION
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
2012
OBJETIVOS
Resaltar las ideas fundamentales y aspectos importantes del texto.
Exponer eltema de manera clara resumiendo lo esencial de su contenido.
Generar opiniones críticas en los lectores.

FIN DEL TRABAJO O TRABAJO SIN FIN
Enrique De La Garza Toledo
Parte VI: Desarrollo económicoy sociología del trabajo
En: Tratado latinoamericano de sociología del trabajo
México, D.F, 2000 Pag. 755-771
Enrique de la garza Toledo doctor en sociología, coordinador del doctorado en estudiossociales en la UAM (Universidad Autónoma Metropolitana); posdoctorado en la universidad de Warwick, Inglaterra; miembro del sistema nacional de investigadores; director de la revista trabajo.
Haescrito más de quince libros completos, entre ellos se encuentran: Contribución al estudio del estado social autoritario, 1984; Un paradigma para el análisis de la clase obrera, 1989; Modelos deproducción en la maquila de exportación, 2005; Teorías sociales y estudios del trabajo, 2007, entre otros.
LAS TESIS DEL FIN DEL TRABAJO
En este texto el autor analiza sobre el futuro del trabajo en formaamplia, desde el punto de vista de diferentes autores y teorías.
El tema del futuro del trabajo siempre ha inquietado a los intelectuales. En los años cincuenta las posiciones de estos se dividieronentre los optimistas quienes veían una esperanza liberadora del trabajo humano, la ruptura de la rutina y el control de los obreros sobre su trabajo en los nuevos modelos de producción; por otra partelos pesimistas hicieron énfasis en la propagación del trabajo inestable y anormal, y vieron el toyotismo como una forma superior de control sobre el trabajo.
Por otra parte estaban las reflexiones...