Finalidades De La Administracion Publica

FICHA TEXTUAL N°1

TEMA DE INVESTIGACIÓN: LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
SUBTEMA: PROCESO Y GESTIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA
FUENTE: http://www.aaeap.org.ar/ponencias/Data/mobellan.pdfhttp://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=10411112
http://www.20minutos.es/noticia/472402/0/guia/reutilizacion/informacion/
CITA TEXTUAL: PÁG. 95 Y (1,2 Y 3)
El trabajo analiza a laadministración pública a la luz de los cambios políticos. Parte del marco del institucionalismo histórico presentado a las instituciones como conjunto de pautas de actuación que condicionan a los actoresincluso más allá de su voluntad. Estas etapas son:
a) INFORMACION: La información del sector público consiste en el uso de documentos que se encuentran en poder de organismos públicos por parte depersonas físicas o jurídicas, con independencia de que se emplee para uso comercial. En la práctica, para el ciudadano de a pie, se traduce en el acceso a datos de interés para la vida cotidiana comopredicciones meteorológicas personalizadas, sistemas de navegación del automóvil, información cartográfica digital, turística, de tráfico o sobre subvenciones.
b) FORMULACIÓN E IMPLANTACIÓN: Eneste contexto, el aspecto crítico lo constituyen las estrategias, siendo que los resultados dependen de ambas. Y esta última no implica solo la ejecución de lo programado, sino una serie progresiva dedecisiones y acciones que reelaboran las acciones previas y de las que dependen los servicios resultantes.
c) CAMBIOS ORGANIZACIONALES PLANIFICADOS: La viabilidad del cambio propuesto estácondicionada por la existencia de presiones externas e internas a favor del cambio, por la presencia en el interior de la organización de una coalición dominante fuertemente insatisfecha y que desee elcambio, o por la propuesta de una alternativa coherente reflejada en un plan, modelo o visión de futuro.
d) DIAGNOSTICO O ANÁLISIS: Registra las presiones internas y externas, valorando su impacto y...