Finanzas y economía

El tema de la moralidad en la empresa se encuentra íntimamente relaciona con el de su función, su inserción en el entramado de la sociedad. Los múltiples y heterogéneos nexos que vinculan lasorganizacion mercantiles en general, y que justifican su vida en ella, constituyen el asunto que se desarrolla en el capítulo II.
 
De aquí se derivan dos cuestiones que apuntan hacia dos divergentesconcepticiones contemporáneas - aún contemporáneas pese a lo que pudiera creerse - del cuerpo social: el capitalismo y el colectivismo. La fundamentación moral de las utilidades, que afrontamos en elcapítulo III, y los puntos neurálgicos del colectivismo, al que se destina el capítulo V de esta obra, afrontan esas dos cuestiones principales para la empresa de nuestro tiempo. Con ello se entrelaza elnecesario análisis y la imprscindible revitalización de tres realidades que revisten una importancia decisiva para la empresa actual, y cuyas implicaciones éticas resultan ya patentes: iniciativa,competencia y demana, a las que destinamos el capítulo IV.
 
El capítulo final pretende resumir, de alguna manera todos los concpetos referidos. Paralelos en cierto modo a aquellos parámetros morales conque se inicia la obra, hya dos sistemas de valores posibles para la empresa con cuyo análisis se termina. Ambas posibilidades configuran dos culturas o ethos divergentes y aun antagónicos de laorganización. Si el presente estudio siviera para que el responsable de ellase percate de tal divergencia o antagonismo, y alentara los valores ascendentes para el hombre por encima de los valores hoydominantes en la empresa habría cumplido su finalidad. De lo contrario el mayor o menor esfuerzo puesto en él habría sido absolutamente inútil.
 
Con los temas que acabamos de enumerar (moralidadfunción social; utilidades de la empresa; sociedad colectivista iniciativa, competencia y demanda;  valores en la organización) se entrecruzan diversos conceptos de la antropología filosófica que...