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INFORMACIÓN GENERAL
IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA : CULTURA FISICA
FECHA DE APLICACIÓN: NOVIEMBRE 5 DE 2013
PROGRAMA DE FORMACIÓN: GESTION AMBIENTAL
ID: 601104
CENTRO: PECUARIO YAGROEMPRESARIAL LA DORADA

COMPETENCIA:
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE:

APLICAR TÉCNICAS DECULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.

DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES YDE PENSAMIENTO EN LAEJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.



CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

1. Valora el impacto de la cultura física en el mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en elentorno familiar social y productivo teniendo en cuenta su proyecto de vida.
2. Aplica los test de condición física según técnicas de medición.
3. Participa en actividades que requieren coordinaciónmotriz fina y gruesa de forma individual y grupal teniendo en cuenta la naturaleza y complejidad del desempeño laboral.

4. Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgosergonómicos y psicosociales según naturaleza y complejidad del desempeño laboral.
NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR EDISSON SOLANO RODRIGUEZ.DESARROLLO DE LA GUIA
INTRODUCCIÓN:
La Cultura Física, más conocida como Educación Física , es una disciplina detipo pedagógica que se centra en el movimiento corporal para luego desarrollar de manera integral y armónica las capacidades físicas, afectivas y cognitivas de las personas con la misión de mejorar lacalidad de vida de las mismas en los diferentes aspectos de esta, familiar, social y productivo. Es decir, la cultura física puede empezar como una necesidad individual pero no se puede no...