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13. Como se prepara un líder personal y que preparación necesita para el liderazgo personal que cualidades y que preparación?

* El hombre no necesita más herramientas que la que posee. Eldesarrollo del liderazgo personal emplea los talentos y habilidades que cada hombre posee. Es decir una persona se prepara para el liderazgo personal mediante:
* Reconocer y creer en sus propiascapacidades inexplotadas.
* Entenderse y desarrollar una buena opinión de sí mismo.
* Aprender a generar un suministro de automotivación.

14. Como se elige a un líder?
* El hombre tienela libertad de optar por lo que quiere ser o hacer. Su mayor poder estriba en que puede escoger su propio destino. La libertad de elección pertenece al hombre por derecho propio; nadie puedequitárselo o desposeerlo.
* Características principales:
* Elegir es un talento que debe desarrollarse. El hombre desarrolla poder de elección a través del uso.
* El hombre debe elegir por símismo. El miedo al fracaso y la falta de confianza son causa que algunas personas eviten elegir sin antes pedir consejos.
* La elección determina las consecuencias. Un hombre puede optar por escogercualquier acción, pero una vez hecha su elección las consecuencias se determinan por el principio de causa-efecto.
* Preeminencia de la libertad que el hombre tiene para escoger. El hombre es laúnica criatura viviente que tiene absoluta libertad para escoger su sociedad, su ambiente, sus amigos y aun sus ideas y decisiones.
15. Discuta el liderazgo en la organización de los servicios deenfermería.
* Es importante para ser un líder eficiente como administrador de servicios de enfermería que estemos al día de los diversos comportamientos de liderazgo que puede adoptar.
* Laresponsabilidad fundamental del director no consiste en dar órdenes, sino controlar la situación.
* No debe perder la perspectiva de sus metas.
* Debe crear un clima agradable en donde todos...