fish

Páginas: 74 (18413 palabras) Publicado: 5 de abril de 2013
Libro Fish!


1. Prefacio
2. Amar lo que haces
3. Seattle, lunes por la mañana
4. First Guarantee Financial
5. El vertedero de energía tóxica
6. Un cambio en la rutina
7. Pike Place, el mundialmente famoso mercado de pescado
8. Segunda visita
9. Elige Tu Actitud
10. El coraje de cambiar
11. Una vuelta a casa memorable
12. Domingo por la tarde
13. El escrito de John Gardner
14.Lunes por la mañana
15. La presentación de Mary Jane
16. Un sábado en el mercado de pescado
17. Jugar
18. Alegrarles el día
19. Estar presente
20. Domingo por la tarde
21. Un trabajo de campo
22. Las reuniones del viernes por la tarde
23. Resumen de Mary Jane
24. El plan se pone en marcha
25. Los equipos se ponen a trabajar
26. El equipo de «Jugar»
27. Puesta en práctica de las ideas28. Resultados del estudio de clientes
29. El equipo de «Escoger la actitud»
30. Cómo poner en práctica la elección de la actitud
31. Domingo, 7 de febrero: el Café, un año después







































































Prefacio
(de Ken Blanchard, coautor de El ejecutivo al minuto, RavingFans y Gung Ho!)
Fish! es una historia increíble, que primero fue filmada por John Christensen. Él y su empresa, ChartHouse, produjeron un vídeo sorprendente sobre Pike Place, un famoso mercado de pescado en Seattle. He enseñado este vídeo en todos mis seminarios para ilustrar lo que ocurre cuando creas empleados Gung Ho! [Dispuestos a todo]; pones en marcha tu fuerza de trabajo y creas RavingFans [Admiradores entusiastas]. Ahora, Stephen Lundin y un antiguo compañero mío de trabajo, Harry Paul, han formadoequipo con Tom para publicar la historia de Fish! En cualquier medio de comunicación
que se muestre, se trata de una historia de amor fabulosa. Como sugiere el libro,«cuando elegimos amar el trabajo que desempeñamos, todos los días podemos alcanzar el máximo de felicidad, propósitos ysatisfacción».
¿Eso es importante? Es increíblemente importante, sobre todo si pensamos que buena parte de la población dedica el 75 por ciento de su vida adulta, durante la vigilia, a actividades relacionadas con el trabajo: prepararse para ir al trabajo, dirigirse al trabajo, trabajar, pensar en el trabajo y relajarse después del trabajo. Si le dedicamos tanto tiempo, deberíamos poderdisfrutar con ello y sentirnos llenos de energía. Sin embargo, hay demasiada gente que dedica todo ese tiempo al trabajo a cambio de satisfacer sus necesidades en otra parte; «gracias a Dios que es viernes» sigue siendo una forma de vida para mucha gente. Eso se puede acabar si lees Fish!, lo compartes con todos tus compañeros de trabajo y juntos ponéis en práctica los cuatro secretos y las estrategiassugeridas que te proponen Lundin, Paul y Christensen. Os garantizo que los jefes se beneficiarán con este libro porque no sólo conservarán a los empleados, sino que los motivará a rendir más. A todo el mundo le gusta trabajar en un ambiente distendido, lleno de energía y donde puedan notar la diferencia. Los principios de Fish! también
benefician al empresario porque el personal mantiene elentusiasmo por lo que hace y no se quema. Como podéis ver, estoy entusiasmado con este libro. Lo encuentro sencillamente maravilloso. La historia de Pike Place, el mercado de pescado más famoso del mundo, es estupenda. Pero este libro no es una guía para vender más pescado; es una historia de amor que puede ocurrir, también, en su empresa.

Amar lo que haces
Hoy día está de moda creer que nadiedebería conformarse con hacer nada salvo lo que a uno realmente le gusta. Escribir poesía, recorrer el mundo en un barco de vela, pintar:
haz lo que verdaderamente te gusta, y el dinero ya vendrá. Nos decimos que la vida es demasiado breve para malgastarla dedicando horas a un trabajo que no sea el ideal, y continuamos buscando el lugar de trabajo perfecto. El peligro es que si ese anhelo de...
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