Fish!

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC
Plantel Zamora-Jacona

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Psicología Organizacional

SEPTIMO CUATRIMESTRE

Ensayo:
Fish!

Titular:
Lps. Rafael Martínez

PRESENTA:
IVONNE CORTÉS GONZÁLEZ

INTRODUCCIÓN

El libro Fish me pareció muy interesante en cuanto motivación empresarial, sin embargo al igual que los demás libro que hemos leído durante el cuatrimestre nos muestra unsin fin de enseñanzas que podemos aplicar en la vida diaria.

El ensayo estará dividido en los temas que me parecieron más importantes y sobre los cuales se basa el texto, haciendo un análisis personal de cada uno de ellos así como retomando ciertas frases que se mencionan por el autor y que me cuestionaron en el momento de reflexionar acerca de ellas.

Los temas en los que se divide mitrabajo son los siguientes:
✓ Idealización del Trabajo
✓ Elige tu actitud
✓ Jugar
✓ Alegrarles el día y Estar Presente.

Idealización del Trabajo
El Idealizar es algo que comúnmente se hace en la vida diaria, creamos grandes expectativas acerca de las cosas y no vemos la realidad, esto a largo palazo nos genera frustración al darnos cuenta que las cosas no son como nosotros lopensamos.

Cuando esto sucede en el área laboral, es cuando se presenta la falta de motivación, la deserción de los empleados y demás problemas que se subyacen debido a la idealización de un trabajo. Para evitar esto considero necesario que cuando un empleado entra a trabajar a un empresa se les explique lo bueno que va a obtener de ella (que es lo que comúnmente se hace y se les generan grandesexpectativas acerca de su trabajo), además de lo que pasa o llega a suceder en la empresa que comúnmente no es agradable para el trabajador, de esta forma el empleado podría abrirse un panorama más grande de lo que va a ser su trabajo, además se evitaría de que la persona llegue a decepcionarse.

Elige tu actitud

Muchas veces pensamos que lo que nos pasa esta en función de lo que losdemás nos hacen o de lo que sucede a nuestro alrededor, lo cierto es que nosotros somos seres pensantes que somos capaces por lo tanto de tomar decisiones y de elegir lo que nos pasa.

“Aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedes decidir como lo vas a hacer” (Stephen C. Lundin, Harry Paul, 2000, p.40) , esta frase me pareció sumamente interesante, debido a que considero que debería deser una frase en cada empresa que se convirtiera en filosofía. Normalmente las personas eligen cualquier trabajo por que no hay más y no puedes ponerte a escoger muchas veces que es lo que prefieres, debido a la situación por la que atraviesa nuestra sociedad solo te guías por el salario que vas a tener y no tanto por que tanto me gusta lo que voy a hacer. Es en estos casos dende se debe aplicarla filosofía anterior y no sabes si en un determinado momento termines por sentirte completamente a gusto con lo que haces.

Al igual como he comentado en los libros anteriores considero que el tener este estilo de vida laboral implica que no solo seas así en el trabajo, por el contrario debes de actuar de la misma manera en cada ámbito de tu vida, sin embargo el empezar en un ámbito es un granpaso y por consecuencia si se es constante se ira expandiendo a todo tu estilo de vida.

La actitud que a mi parecer sería la mejor y englobaría a todas las demás es la de hacer las cosas con amor, poner todo nuestro aprecio en lo que hacemos, para esto debemos sabernos importante en aquello que hacemos, para que sea nuestro impulso y motivación. Cuando nosotros tenemos este tipo de actitud enla vida no solo en el trabajo, se va contagiando y si en camino es pesado se va aligerando poco a poco, no solo para nosotros, para todos aquellos que están a nuestro alrededor.

¿Por qué si es tan fácil elegir nuestra actitud ante la vida, no lo hacemos? En mi opinión creo que es el miedo ante la misma reacción de los demás, pues cuando alguien actúa diferente a lo esperado todos lo...