Fish!

¿EN VERDAD PODEMOS ELEGIR NUESTRA ACTITUD?

Introducción

Fish es un libro que motiva a nos lectores a ser mejores trabajadores, mejores personas y te da una lección para la vida, donde no importa lo difícil o aburrido que se torne tu día, semana, mes o situación, cada persona puede tener autocontrol sobre sí mismo, simplemente “ELEGIR TU ACTITUD” con la que quieres trabajar.
La vidasiempre nos presenta retos y circunstancias adversas que muchos no logran soportar y que otros deciden afrontar. Es una elección entre vivir y vivir plenamente o dejar pasar las oportunidades. El libro fish nos cuenta la historia de Mary Jane Ramírez, una mujer que además de sus problemas personales tiene que resolver las complicaciones de un lugar de trabajo en el cual las personas presentaban pocointerés por resolver su trabajo de forma rápida y eficiente, lo cual generaba un ambiente tenso no sólo en el departamento al que ella pertenece sino en la compañía en general. Esto me lleva a pensar cómo es que en ocasiones algo que debiera ser sencillo lo hacemos difícil por nuestra actitud tan egoísta y negativa haciendo el lugar de trabajo una cárcel en la cual todos estamos sumergidos.Siguiendo, un día Mary Jane asiste a una pescadería donde observa el entusiasmo con que las personas se relacionan, teniendo la fortuna de platicar con uno de ellos, mismo que durante la conversación le abre los ojos hacia el camino para lograr un buen ambiente de trabajo, y siguiendo unos sencillos tips que ella misma fue descubriendo con su ayuda, y así mismo lograr el cambio.
El libro nos presentacuatro consejos que se dan para motivar a la gente:
* 1- ELIGE TU ACTITUD: siempre se puede escoger como hacer el trabajo
* 2- JUGAR: uno puede divertirse mientras trabaja
* 3- ALEGRARLES EL DÍA: alegrarle el día a los clientes
* 4-ESTAR PRESENTE: estar siempre presente para comprometer a sus empleados
ELIGE TU ACTUTUD
Aunque no puedas escoger el trabajo, siemprepuedes elegir cómo lo harás.
Como iniciamos día a día nuestras labores, como nos comportamos en nuestras organizaciones, como somos en nuestros hogares, damos el 100% en todas las actividades que realizamos.
Como tratamos de que sea nuestro ambiente laboral.
Cuál es nuestra actitud hacia lo que realizamos.
Cuál es el tipo de energía que ponemos en nuestras actividades diarias.
Siempre podemosbuscar y buscar el trabajo perfecto, e iniciar una búsqueda interminable, en el que hemos desperdiciado valioso tiempo, que hay problemas de ambiente, que hay problemas de adaptación, que hay equipos ineficientes y sin energía, pero nosotros tomamos la actitud, nosotros elegimos, nosotros tenemos la energía, el talento y el don de remediar eso.
Si una persona percibe o tiene la creencia que sutrabajo no es importante o que su empresa o departamento tampoco lo son, entonces desarrollara un sentimiento negativo y actuara de acuerdo a este sentimiento.
“Hay que vivir intensamente el hoy como si fuera el último, aprovechando al máximo cada hora, cada día y cada época de la vida, así podremos mirar al futuro con confianza y al pasado sin tristeza”.
El amor es el toque secreto paraconvertir un trabajo en un estilo de vida. El amor hace que tu trabajo sea tu mayor distracción, no se puede concebir a un profesional exitoso y prospero sin felicidad en su corazón, sería como un esclavo de su obra y no un amo de su prosperidad.

Las actitudes son indicadores que nos muestran el desempeño en el área laboral. Cuando un empleado se siente insatisfecho no se involucra en sus labores yasume un compromiso insuficiente con la organización y es probable que de ellos se desprendan ciertas consecuencias.
Una actitud favorable hacia un lugar de trabajo significa que generalmente se trata de una fábrica, o una empresa agradable y que nos gusta trabajar ahí, podemos preferir no aceptar otro trabajo debido a que tenemos algo sentimental respecto al lugar, luego nos encontramos en un...