fish

INTRODUCCIÓN

Fish es una obra que nos relata la historia de Mary Jane Ramírez una exitosa empresaria con capacidades únicas entre la más destacada “el liderazgo”, debido a ello es promovida como jefa de la Tercera Planta de su Empresa, más conocida como “un vertedero de energía tóxica”, debido a la mala atención con otras plantas y con los clientes de la Empresa.

Como nueva jefa de laTercera Planta, preocupada por el bajo índice de desempeño laboral de su equipo de trabajo decide buscar una solución para eliminar la apatía y la falta de motivación existente en la Tercera Planta, un día inesperado cuando se encontraba en el muelle conoce uno de los mercados pesqueros más famosos del mundo “Pike Place”, donde tras conocer a Lonnie uno de los pescadores de Pike Place,paulatinamente descubre la solución a su problema con la Tercera Planta, con cuatro consejos aplicables en todo trabajo para poder motivar a cualquier equipo de trabajo.



Mary Jane y su marido Dan dejaron California para establecerse en Seattle debido a la propuesta de trabajo que recibió Dan. A pocas semanas de estar instalados en Seattle Mary Jane encontró trabajo en el Área de Servicios Internos enFirst Guarantee Financial, trascurridos tres años Mary Jane se convirtió en una competente Supervisora destacada por su capacidad de “liderazgo”, apreciada y respetada por su equipo de trabajo y por los clientes de su Empresa.

Debido a esa capacidad que tenía Mary Jane y porque su equipo de trabajo se consideraba uno de los más eficientes, su jefe decidió ascenderla a la Tercera Planta de laEmpresa.
La Tercera Planta era mejor conocida como “el vertedero de energía tóxica”, esto debido a que los trabajadores de esa planta se dedicaban al procesamiento de datos que les resultaba muy aburrido y poco gratificante que los llevaba a tratar mal a los trabajadores de otras plantas y ser poco eficientes con los clientes de la Empresa, incluso sus colegas se burlaban de ellos llamándolos“zombies”.
Tras una conferencia sobre el “Entorno Laboral” a la que asistió el jefe de la Empresa consideró la posibilidad de depurar a la Tercera Planta por considerarla de influencia negativa y poco productiva para la Empresa; enterada Mary Jane de esto, preocupada por su puesto de trabajo y el de su equipo, decide cambiar el ambiente laboral de la Tercera Planta, pero no sabe cómo y hasta a puntode descubrirlo.
Mary Jane preocupada por lo que su jefe consideraba como “el vertedero de energía tóxica”, caminando y pensando en cómo solucionaría la apatía que embargaba la Tercera Planta, encontró el famoso mercado de pescado “Pike Place”, al ingresar en el vio pescados volando, un ambiente de alegría en el que clientes y pescadores estaban felices y muy entretenidos, un mercado lleno deenergía. Mary Jane se preguntaba ¿Cómo es que hay tanta energía en un mercado de pescado, cómo consiguieron esto? Uno de los pescadores llamado Lonnie se le acercó y le preguntó si tenía algún problema o cómo podría él ayudarle, Mary Jane ante la espera de Lonnie por su respuesta y porque se sentía abatida por el problema con la Tercera Planta, le contó lo que le ocurría, después de una charla larga,Mary Jane indago cómo un mercado de pescado logra el éxito que tiene Pike Place donde sus trabajadores estén tan llenos y cargados de energía.


Lonnie le narra la historia de Pike Place que muchos de los que ahí trabajaban tiene cada uno de ellos una historia de vida, que Pike Place no nació siendo un mercado exitoso donde se disfrute del trabajo, sino que ha sido un trabajo arduo donde todoslos trabajadores tienen que poner de sí mismos. Al enterarse del problema que tenía Mary Jane decide ayudarle dándole el primer consejo para generar motivación en cualquier ambiente de trabajo como es: ELEGIR TU ACTITUD; los otros tres se los iría revelando conforme ella ponga en práctica el primer consejo.
Y así fue, Mary Jane tuvo reuniones con sus equipos de trabajo en el que les explicó...