Fish

Informe de “fish”
* ¿Qué problema identifica el líder?
R- El líder en este caso es Mary Jane ella se da cuenta que en tercera planta es un vertedero de energía toxica ya que sus empleados sonlentos, son insoportables, no responden a las necesidades de las otras plantas, son negativos, encuentran el trabajo aburrid, etc. Estas son cualidades negativas que tenían los empleados
* ¿Qué vela protagonista en su primera visita al mercado? ¿porque puede relacionar esta experiencia con la realidad de su trabajo en su compañía?
R-La protagonista en su primera visita al mercado ve todo locontrario de lo que estaba sucediendo en su compañía ella vio en sus trabajadores que eran alegres, eufóricos, carismáticos, energéticos, positivos, amantes de su trabajo entusiastas, etc. Mary Janepuede relacionar estas experiencias, al darse cuenta que eran mundos distintos en cuanto al rubro el cual ejercían, pero la energía que ocupaban en el mercado la podían utilizar en la oficina ¿de queforma? Eligiendo la actitud con la cual enfrentarían el día a día, jugar y convertirse en niños con responsabilidad y gratitud, alegrar el día podemos fomentar la energía y buena voluntad con quienesnos rodean y por ultimo estar presente que es vivir el presente y concentrarlos en lo que hacemos.
* ¿Qué rol juega el líder en esta historia?
R- El líder juega un rol fundamental ya que es elque da forma a la mejora de este grupo que no estaban catalogado de la mejor forma , en este caso dividió y asigno tareas a las personas, además, les enseño lo que ella aprendió para tener un buenclima laboral
* ¿Cuál es el rol del trabajo en equipo? Comente actitudes y acciones positivas y negativas que vemos en este equipo durante esta historia
R- El trabajo en equipo, consiste enrealizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que en...