Fish

Integrante : Valentina Catalán Roa
Fecha : Jueves 20 de septiembre, de 2012
Profesor : Fernando Molina

Preguntas
1.- ¿Cual es el problema de fondo que se plantea en el libro?
R.- El problemade fondo del libro se basa principalmente en la falta de motivación de los trabajadores en sus áreas. Otro punto importante que aborda el libro es que las personas algunas veces no tengan el trabajoque siempre han esperado pero con el cambio y la perseverancia de las personas si pueden encontrar el lugar perfecto para desempeñarse en su área y así lograr un equilibrio.
En definitiva el problemade fondo de este libro es la pereza que se da en los puestos de trabajo que falta a un tema negativo en cuanto a la productividad la cual es nula y el sentimiento de infelicidad de las personas.
2.-¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?
R.- 1.- elige tu actitud: a pesar de no estar en agrado en el trabajo que uno se encuentra se debe tener una actitud positiva ya que esoayudara a ser mas agradable el día.
2.-Juega : dará la oportunidad de divertirse en el trabajo reír, jugar, cantar entre otras cosas sin obviamente que perjudique la productividad de este.
3.-Alegrarlesel día: crear instancias para compartir así se formara una mayor comunicación entre los trabajadores y también con sus superiores.
4.-Estar presente : Para tener bajo control los temas que tenganque ver con el trabajo y también con los trabajadores se debe estar atento a los cambios y también tener empatía.
3.- ¿De quien depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y porque?
R.- El libroda a conocer que el trabajo de un equipo es exitoso cuando todos los involucrados en el están trabajando y funcionando hacia un mismo fin debido que si alguno falla como es el caso del problema delpiso 3 los cuales tenían apodos como “desagradables”, “perdida de tiempo” entre otros se mostraba claramente una falta de motivación en el área.

4.- ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el...