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1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
Se basa en la falta de motivación cuando nos desempeñamos en algo que no es de agrado, generando un cambio de actitud en el lugar detrabajo y en la vida de cada uno. Encontrar el sentido de lo que haces y a la vez disfrutarlo para lograr confort en sí mismo y reflejar a los demás. Haz lo que verdaderamente te gusta, aunque haya cosasque no podemos elegir, pero si podemos decidir en la actitud como enfrentar las cosas. Dice en una parte del libro: “La vida es demasiado breve para mal gastarla dedicando horas de trabajo que no seael ideal, y continuamos buscando un lugar de trabajo perfecto…”. Es acá el riesgo de que si se pierde ese anhelo y nos concentramos en el futuro, perderemos también momentos hermosos de nuestropresente.
Descubre la fuente profunda de energía, creativa y pasión que está dentro de nosotros cuando aprendemos amar lo que hacemos.

2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?Escoger una actitud propia; como tú quieres que sea tu día, como tu quiere vivir y ser con los demás, de qué forma actuaras frente a situaciones.
Jugar; es disfrutar lo que hacemos, esto genera una energíaagradable al entorno y más placentera en el lugar de trabajo.
Alegrar el día; es alimentar gratamente las relaciones con compañeros de trabajo, clientes, esto fomenta la energía y la buena voluntad.Estar presente; prestar atención sin interrumpir a quien lo necesita observando en todo momento su inquietud u observación. Esto logrará una excelente relación entre compañeros, clientes, etc.Haciendo sentir de forma cómoda a la otra persona.

3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?
Para que un equipo sea exitoso, debemos empezar por nosotros mismo, lograndocambios e incentivar a los demás, siendo capaces de reconocer nuestros miedos y errores y afrontarlos con actitud positiva energía de superación, confiando en nuestras capacidades.

4. ¿Cuál es...