flexibilidad

Páginas: 8 (1847 palabras) Publicado: 14 de abril de 2013
INFORME BASE DE DATOS I

“FLEXIBILIDAD - PORTABILIDAD”




ÍNDICE.
Tabla de contenido







INTRODUCCIÓN.

El tema abordado en la siguiente investigación, corresponde a la flexibilidad y portabilidad de las Bases de Datos, sin embargo, será desarrollado pensando en el uso común que aportan ambas características a un software.
Además cada concepto se trabajará deforma separada y ejemplificando situaciones del orden diario que apostamos que más de alguno ha visto de cerca.
Cada tema en un inicio será expuesto desde la mirada del software, debido a que ambas características hacen de una aplicación que sea una herramienta que apoye al negocio y además permita su fácil adaptabilidad a los campos que requiera la compañía.
Posteriormente los conceptos seránhabituados al entorno de las Bases de Datos, donde podremos distinguir lo importante de cada una de ellas.

















FLEXIBILIDAD.

Definición: “Relativa a la variedad de posibilidades con las que el usuario y el sistema pueden intercambiar información. También abarca la posibilidad de diálogo, la multiplicidad de vías para realizar la tarea, similitud con tareasanteriores y la optimización entre el usuario y el sistema.”
¿Dónde entra la flexibilidad?
Revisemos un ejemplo a continuación:
“Una empresa precisa realizar un seguimiento exhaustivo de cobranzas: Generar tareas para los usuarios de modo tal que sepan si hay que llamar a algún cliente que se retrasó en el pago de su deuda. El cumplimiento de estas tareas debe seguir el curso normal del resto de lastareas dentro del Software, con generación de eventos al contacto para su historial, etc. Tal vez este proceso, aquí simplificado, no figure dentro de los estándares del software, pero si éste es suficientemente flexible, debería poder agregarse esta nueva funcionalidad.”
¿Qué ventajas aporta un software flexible?
Nos brinda la posibilidad de desarrollar una gran parte del software según losrequerimientos estándares del mercado y, ahorrando tiempo de desarrollo y costos (tanto desde el punto de vista del cliente como del punto de vista de la empresa desarrolladora) de modo que se puede lograr un acuerdo económico favorable para ambas partes
Según una investigación realizada por TEC (Technology Evaluation Centers),a empresas de mediana y gran envergadura, se concluye lo siguiente,respecto de la capacidad de las aplicaciones de gestión de adaptarse al cambio empresarial:
“La falta de flexibilidad de los sistemas a la hora de enfrentarse al cambio empresarial está paralizando a muchas empresas y no puede subestimarse“, afirma P.J. Jakovljevic, analista principal de TEC. “La dificultad que implica y el coste que conlleva la introducción de los cambios necesarios para afrontar elcambio empresarial significan en muchos casos que no se pueden llevar a cabo, comportando que muchas empresas estén utilizando sistemas que no soportan el negocio actual. Están gestionando datos empresariales en silos, a menudo manualmente, sin utilizar sus sistemas empresariales, lo que les expone a riesgos considerables“, añade.
“En la mayoría de los Software los cambios deben hacerse a nivel decódigo. No sólo se trata de algo difícil para los usuarios (han de depender de costosos servicios de proveedores o bien de consultores externos para introducir estos cambios), sino que también se trata de un proceso sumamente perjudicial para la actividad diaria, que influye en el negocio entero y provoca pérdidas millonarias en costes ocultos” 

Flexibilidad en las Bases de Datos.
Esfundamental que al realizar la estructura de una base de datos, esta sea flexible. La flexibilidad está en el hecho que podemos agregar datos al sistema posteriormente sin tener que rescribir lo que ya tenemos. Por ejemplo, si quisiéramos agregar la información de los artistas de cada álbum, lo único que tenemos que hacer es crear una tabla artista que esté relacionada a la tabla álbum de la misma manera...
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