Foda de la caja municipal cusco

Páginas: 5 (1103 palabras) Publicado: 11 de agosto de 2010
IDENTIDAD

La Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. es una empresa pública con personería jurídica de derecho privado, que fue creada bajo el ámbito del Decreto Ley N° 23039 del 14 de mayo de 1980, con autorización de funcionamiento mediante Resolución S.B.S. N° 218-88 del 22 de marzo de 1988. Inicia sus operaciones el 28 de marzo de 1988 con los servicios de crédito prendario ycontando con la Asesoría Técnica de la GTZ en el marco del convenio Perú-Alemania. Al segundo año de funcionamiento se le autorizó prestar los servicios de captación de ahorros del público y al tercer año el otorgamiento de créditos a la pequeña y microempresa y posteriormente otras modalidades de créditos.

El propósito principal de la Caja Municipal Cusco es apoyar a segmentos socioeconómicos quetienen acceso limitado a la banca tradicional, impulsando el desarrollo de la pequeña y microempresa, fomentando el ahorro en la población y otorgando créditos a las PYME, contribuyendo con la descentralización financiera y democratización del crédito

Nuestra Red de Atención

Departamento de Cusco:
Provincia de Cusco (4 agencias)
Oficina Principal
Agencia Afligidos
Agencia Wanchaq
AgenciaSan Sebastián
Oficina de Informes C.C. Molino I
Oficina de Informes Vino Canchon
Oficina de Informes C.C.Confraternidad
Oficina de Informes Izcuchaca
Provincia de Quillabamba
Agencia Quillabamba
Provincia de Urubamba
Agencia Urubamba
Oficina Especial de Machupicchu
Provincia de Canchis
Agencia Sicuani
Oficina de Informes Espinar
Departamento de Abancay:
Provincia de Abancay
Agenciade Abancay
Oficina de Informes Curahuasi
Provincia de Andahuaylas
Agencia Andahuaylas
Departamento de Puno:
Provincia de San Román
Agencia de Juliaca
Departamento Madre de Dios:
Provincia de Tambopata
Agencia de Puerto Maldonado

Visión.- La visión de la CMAC CUSCO es “Ser la Primera Entidad en Microfinanzas del Sur del Perú”.
Misión.- “Impulsar el desarrollo socio económico delpaís, promoviendo el ahorro y el crecimiento del sector micro y pequeña empresa con calidad de servicio, asumiendo el compromiso de elevar el bienestar de nuestros colaboradores, generar valor para los accionistas, clientes y comunidad en general “Fomentar el Ahorro y el Desarrollo de la Pequeña y Micro Empresa con Calidad de Servicio y Creación de Valor
Principios .- Los principios describen laconducta que la organización debe alcanzar con los clientes, los cuales son:
• Autonomía económica, financiera y administrativa.
• Tecnología crediticia orientada a PYMES.
• Plena cobertura de costos.
• Orientación regional.
• Combatir la usura.
• Estrategia de desarrollo definida.
• Identificación del personal con la cultura organizacional.
• Fidelización del cliente a través de la calidad enel servicio.
Valores:
Los valores de la CMAC CUSCO S.A. son:

HONRADEZ E INTEGRIDAD: Para actuar siempre en forma transparente, honesta y leal.
EXCELENCIA Y CALIDAD: Porque queremos alcanzar el Máximo Rendimiento en nuestro Desempeño, con plena satisfacción de nuestros Clientes, Personal y Accionistas.
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SOLIDARIDAD Y LEALTAD: Incondicional para no defraudar la Confianza depositada pornuestros Clientes, la Gerencia y los Accionistas.
CREDIBILIDAD: Porque somos congruentes con lo que decimos y hacemos, para el logro de nuestros Objetivos Institucionales.
INNOVACION Y CREATIVIDAD: Siendo proactivos con los cambios para el mejoramiento continuo de nuestro desempeño y servicio.
COMPROMISO: Para involucrarnos totalmente en nuestro trabajo y alcanzar el Éxito de nuestra Institución.RESPETO: Para tratar con dignidad y consideración las ideas, sentimientos y acciones de los demás.
PERSEVERANCIA: Porque somos constantes y firmes para lograr lo que nos proponemos.
PROFESIONALISMO: Porque queremos la mejor gente trabajando en Equipo.
UNION: Que permita la realización de la Persona, del Equipo y la Empresa, donde se destaque a lo mejor del Personal.
DISCRECION: Para no...
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