FOL06_Tarea

Desarrollo de Aplicaciones Web

Formación y Orientación Laboral
Tarea 6
José Luis Comesaña Cabeza

2013

FOL

Tarea 6

José Luis Comesaña Cabeza

CASO PRÁCTICO
Sandra es Técnica en Desarrollo de Aplicaciones Web, tiene un contrato indefinido en una consultora de su
ciudad. Antes de estar contratada en este puesto estuvo trabajando de operadora de ordenadores haciendo
suplencias en veranomientras estudiaba el ciclo.
Su jornada es de 1.770 horas al año que se distribuyen en 36,5 horas semanales, siendo su distribución
horaria de lunes a viernes: 10.00 a 14.00 horas y de 17.00 a 19.30 horas. Y los sábados de 10 a 14 horas.
Las horas restantes hasta completar la jornada anual las distribuye la empresa a lo largo del año para
ajustar el horario de los trabajadores y trabajadoras cuando hayproyectos especiales que exigen un plazo
determinado para su realización.
Su salario mensual es de 1.103,04 € más dos pagas extraordinarias. Su departamento está dirigido por una
ingeniera informática que se muestra especialmente exigente con el trabajo que realiza Sandra.
Curiosamente, mientras trabajó como operadora de ordenador no hubo ningún problema, pero desde que
pasó a ser parte del equipode programación, su jefa de departamento no confía en su capacidad y
constantemente pone en tela de juicio sus decisiones. En una ocasión llegó incluso a amonestarla
verbalmente por tener iniciativas sin haberle consultado a ella previamente.
La consultora está ampliando su área de negocio y actualmente están en obras para acondicionar los
locales a los nuevos departamentos que se han creado, porlo que, raro es el día que no da un traspié con
alguna de las cajas, herramientas o materiales que hay por los pasillos. En las escaleras no hay barandillas
y éstas tienen unos escalones muy resbaladizos, a ver si con las nuevas obras solucionan este problema,
porque más de un compañero o compañera se ha caído por esto.
En su departamento hace unos meses que los cables que unen todos losordenadores están tirados por el
suelo entre las mesas. Además se han colocado impresoras conectadas en todos los ordenadores, y esto,
los teléfonos fijos y móviles que se pasan el día sonando, escáneres, varias fotocopiadoras y las voces de
los compañeros hacen que haya un ruido considerable. Es un ruido constante que al principio no parece
que moleste, pero que a las 2 horas hace que tengas un dolor decabeza insoportable.
La temperatura tampoco resulta muy adecuada, en verano tienen que ir a trabajar con manga larga porque
el aire acondicionado está muy fuerte y hace frío, mientras que en invierno tiene que ir a trabajar con ropa
ligera porque hace demasiado calor. Esto hace que los trabajadores y trabajadoras de la empresa tengan
resfriados continuamente por los cambios de temperatura entre elinterior y el exterior de la empresa.
De todos modos Sandra está contenta porque su departamento es uno de los pocos que puede disfrutar de
luz natural. Tienen unos grandes ventanales sin persianas ni cortinas que les permiten disfrutar de la luz del
sol, pero frecuentemente se generan reflejos en las pantallas del ordenador.
Durante la mayor parte de la jornada está sentada delante de suordenador, sólo se levanta para ir al baño,
consultar alguna cosa o cuando llega la hora del café. Al final de la jornada suele tener muchos dolores de
espalda y cuello. La silla que le ha tocado a ella es giratoria pero no es regulable en altura, y como Sandra
es más bien bajita prácticamente no puede apoyar los pies en el suelo.
Como la mayoría de las personas que trabajan con Sandra son técnicos ytécnicas en Desarrollo de
Aplicaciones Web, en Desarrollos de Aplicaciones Multiplataforma, en Administración de Sistemas
Informáticos y Redes e Ingenieros e ingenieras Informáticos los problemas técnicos que van surgiendo los
arreglan ellos solitos. El otro día la impresora se quedó atascada y cuando Sandra la abrió y sacó el tóner
se quemó la mano con el tambor.
En su departamento hay varios...