FOLKLOR ECUADOR

LIDERAZGO
El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas. Una actitud de liderazgo puede surgir cuando se trabaja con un equipo de personas, atrayendo seguidores,influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos, e incentivándolos para trabajar por un objetivo común. Etimológicamente, su raíz está en el vocablo inglés leader, que significa'líder', y se compone con el sufijo "-azgo", que indica condición o estado. Hoy en día, se considera que el liderazgo es un comportamiento que se puede ejercitar y perfeccionar.
Tipos de liderazgo
 Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa.











LiderazgoComplaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos.














Liderazgo por Conveniencia: Estetipo de liderazgo se caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización.














Liderazgo Independiente: Estetipo de líder se caracteriza por ser autosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.














Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que necesita todaorganización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo.









Características de un líder:

Capacidad decomunicarse.- Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones
Inteligencia emocional.- Habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás.
Capacidad de establecer metas yobjetivos.- Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo.
Capacidad de planeación.- Es necesario hacer un plan para llegar a la meta.
Un líder conoce sus fortalezas y las...