Folleto COPASST

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST
Resolución 2013 de 1986
Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo
Art. 2º. Num. 36 Par. 2 Dec. 1443/2014


¿QUÉ ES?
Organismo depromoción y vigilancia de normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de una empresa.
OBJETIVOS
Vigilancia
Asesoría
Promoción
Control
Divulgación
NORMATIVIDAD

Decreto 1443 de 2014Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Resolución 1401 DE 2007
Reglamenta Investigación de Incidentes y Accidentes de Trabajo.

Decreto 1295 de 1994
Aumenta a 2años periodo de vigencia de integrantes.
Empleador obligado a otorgar 4 horas/semana o más a cada miembro para actividades del comité.

Resolución 1016 de 1989
Programas de SO y Subprogramas MP,MT, H y SI. Registro COPASO

Resolución 2013 de 1986:
Obligatorio con 10 o más trabajadores. Vigía ocupacional menos de 10.

Decreto 614 de 1984 Obligatorio en todas las empresas. Representantes:Patronos = Trabajadores.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Propiciar elección de representantes de los trabajadores al Comité.
Designar sus representantes al comité y al presidente del comité.Proporcionar medios necesarios para normal desempeño del Comité.
Estudiar recomendaciones del Comité y determinar adopción de medidas más convenientes, e informarle decisiones tomadas alrespecto.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Elegir libremente a sus representantes.
Informar al Comité situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de lascondiciones de Salud Ocupacional en la empresa.
Cumplir con normas reglamentos e instrucciones de Salud Ocupacional ordenados por el empleador.


FUNCIONES (DEC. 614 DE 1984)


Proponer medidas desalud en el lugar de trabajo.
Proponer y participar en capacitaciones.
Colaborar con funcionarios gubernamentales de SST.
Vigilar y promover el SG-SST.
Investigar y analizar accidentes.
Elegir...