Fondo de capitalización individual

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FONDO DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL

En 1997 entro en vigencia el actual Sistema de Pensiones, a través del Seguro Social Obligatorio de Largo Plazo. Son dos las Administradoras de Fondos de Pensiones en Bolivia: AFP Futuro de Bolivia y BBVA Previsión AFP.

Definición de Fondo de Capitalización Individual.- Se denomina Capitalización, porque estos fondos (cotizaciones de los afiliados) seráninvertidos para incrementar el valor cada año, es decir, son capitalizados.
Se denomina Individual, porque el aporte o cotización  de cada afiliado depende de su salario y es registrado en su propia Cuenta Individual. El monto acumulado de esta cuenta determinará el beneficio o prestación que corresponda al Afiliado, independientemente de las cuentas individuales de los demás afiliados.REQUISITOS PARA EL REGISTRO DE NUEVOS TRABAJADORES DEPENDIENTES E INDEPENDIENTES
DEPENDIENTES NUEVOS
• Llenar el Formulario de Registro, cuyos datos deben coincidir con los del documento de identidad, firma del afiliado, sello y firma del empleador o su representante legal.
• Adjuntar la fotocopia del documento de identidad (C.I., NIT, Pasaporte o Carnet de Extranjero).
•Llenar el Formulario de Declaración de Derechohabientes. Todo Dependiente nuevo debe registrarse en el plazo de diez días de iniciada la actividad laboral.
• Si vence ese plazo, el empleador deberá registrarlo en los quince días siguientes.
INDEPENDIENTES
• Llenar y firmar el Formulario de Registro.
• Adjuntar fotocopia del Documento de Identidad (C.I., NIT, pasaporte,carnet de extranjero).
• Fotocopia del Formulario de Pago de Contribuciones Independientes (primer pago).
La Afiliación es voluntaria.
Deben efectuar la primera cotización para poder proceder al Registro.
Las cotizaciones deben estar calculadas sobre un ingreso no menor al salario mínimo nacional vigente, ni sobre un ingreso mayor a 60 veces el salario mínimo nacional.

El monto quese les descuentan del total ganado depende de la clase de trabajador que se es, si se es independiente (los que no trabajan en un empresa) o si se es dependiente (los que trabajan o son empleados en una empresa).
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Para los Afiliados Dependientes:
• 10 % por concepto de cotización mensual, con destino a la cuenta Individual, monto deducido del total ganado del afiliado,utilizado para su Jubilación.
• 1.71 % por concepto de prima con destino al seguro de invalidez y muerte causados por Riesgos Comunes, deducido del total ganado del afiliado.
• 0.5% por concepto de comisión y administración para las AFP, deducido del total ganado del afiliado.
• 1.71% por concepto de prima con destino al seguro de invalidez y muerte causados por RiesgosProfesionales, pagado por el empleador.
Para los Afiliados Independientes:
• 10% por concepto de cotización mensual, con destino a la cuenta Individual del independiente, monto deducido del total ganado del afiliado, utilizado para su Jubilación.
• 1.71% por concepto de prima con destino al seguro de invalidez y muerte causados por Riesgos Comunes.
• 1.71% por concepto deprima con destino al seguro de invalidez y muerte causados por Riesgos Laborales.
• 0,5% por concepto de comisión y administración para las AFP.

Los Afiliados Independientes realizan el pago de los aportes al Seguro Social Obligatorio por los mismos conceptos que un Trabajador Dependiente, solo el Riesgo Profesional cambia de nombre a Riesgo Laboral.

CONCEPTOS BÁSICOS PARAENTENDER TODO LO RELACIONADO A LA JUBILACIÓN

Capital Acumulado.

Monto de dinero existente en la Cuenta Individual del Afiliado.

Compensación de Cotizaciones.

Es el monto que el Tesoro General de la Nación reconoce a las personas que realizaron aportes antes de Mayo de 1997 al anterior Sistema de Pensiones.

Cuenta Individual.

Es la cuenta del...
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