Fondo de empleados y asociacion mutual

TRABAJO DE FONDO EMPLEADOS Y ASOCIACIONES MUTUALES

POR
PAOLA ANDREA SANCHEZ M.

PROFESOR
JULIAN O.CARMONA BUENO

UNIVERSIDAD DEL VALLE
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
CONTADURÍA PÚBLICA
DECIMO SEMESTRE
ZARZAL
2010

FONDO DE EMPLEADOS
1. QUE ES UN FONDO DE EMPLEADOS
Artículo 2: NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS. Los fondos de empleados son empresas asociativas, de derechoprivado, sin ánimo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados
2. MENCIONE 4 CARACTERISTICAS DE LA NATURALEZA DE LOS FONDOS DE EMPLEADOS
1. Que se integren básicamente con trabajadores asalariados.
2. Que la asociación y el retiro sean voluntarios.
3 Que presten servicios en beneficio de sus asociados..
4 Que su patrimonio sea variable e ilimitado.
3. CONSULTA ENINTERNET EL NOMBRE DE 6 FONDOS DE EMPLEADOS
1. Fondo de Empleados de Carrefour
2. Fondo de Empleados del Departamento de Antioquia
3. Fondo de empleados de INGEOMINAS
4. FONDO DE EMPLEADOS DE BAVARIA
5. FONDO DE EMPLEADOS DE PUBLICACIONES SEMANA Y DEMAS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
6. fondo de Empleados YANBAL

4. QUIENES PUEDEN PERTENECER A UN FONDO DE EMPLEADOS
Los fondos deempleados deberán ser constituidos por trabajadores dependientes de instituciones o empresas, públicas o privadas.
5. CUALES SON LOS REQUISITOS PARA CONSTITUIR UN FONDO DE EMPLEADOS
Los asociados de un fondo de empleado deberán tener un vínculo común de asociación, determinado por la calidad de trabajadores dependientes, en una de las siguientes modalidades:
1. De una misma institución o empresa.2. De varias sociedades en las que se declare la unidad de empresa, o de matrices y subordinadas, o de entidades principales y adscritas y vinculadas, o de empresas que se encuentres integradas conformando un grupo empresarial.
3. De varias instituciones o empresas independientes entre sí, siempre que éstas desarrollen la misma clase de actividad económica.

6. DE ACUERDO CON LA LEY 454 Y ELART 7. QUE ENTIDAD RECONOCE LA PERSONERIA JURIDICA DE LOS FONDOS DE EMPLEADOS
Artículo 7º. Del autocontrol de la Economía Solidaria. Las personas jurídicas, sujetas a la presente ley, estarán sometidas al control social, interno y técnico de sus miembros, mediante las instancias que para el efecto se creen dentro de la respectiva estructura operativa, siguiendo los ordenamientos dispuestos por laley y los estatutos.
7. MENCIONE 3 DERECHOS DE LOS ASOCIADOS A UN FONDO DE EMPLEADOS
Artículo 11. DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. Todos los asociados tendrán los siguientes derechos fundamentales, y los demás consagrados en los estatutos y reglamentos:
1. Utilizar o recibir los servicios que preste el fondo de empleados.
2. Participar en las actividades del fondo y en su administración mediante eldesempeño de cargos sociales.
3. Ser informados de la gestión del fondo de conformidad con lo establecido estatutariamente.
4. Ejercer actos de decisión en las asambleas generales, y de elección de éstas, en la forma y oportunidad prevista en los estatutos y reglamentos.
5. Fiscalizar la gestión del fondo de empleados, y
6. Retirarse voluntariamente del fondo.
8. QUE ELEMENTOS CONFORMAN ELPARTRIMONIO DE UN FONDO DE EMPLEADOS
Artículo 15. PATRIMONIO. El patrimonio de los fondos de empleados estará conformado por:
1. Los aportes sociales individuales.
2. Las reservas y fondos permanentes.
3. Las donaciones y auxilios que reciban con destino a su incremento patrimonial.
4. Los excedentes del ejercicio que no tengan destinación específica.

9. QUE COMPORMISOS ASUMEN LOS ASOCIADOSA UN FONDO DE EMPLEADOS
Artículo 16. COMPROMISO DE APORTE Y AHORRO PERMANENTE. Los asociados de los fondos de empleados deberán comprometerse a hacer aportes sociales individuales periódicos y ahorrar en forma permanente, en los montos que establezcan los estatutos o la asamblea. De la suma periódica obligatoria que deba entregar cada asociado, se destinará como mínimo, una décima parte para...