FORM

CONTENIDO 

1. Introducción. 

2. Resumen de la lectura del libro. 

3. Opinión general del libro. 

4. Conclusión personal relacionando el contenido del libro con la materia. 

INTRODUCCIÓN 
La motivación motor principal para que toda persona, organismo, agrupación o empresa camine por la vida sin detenerse buscando llegar a sus fines, muy a pesar de los obstáculos que se presenten;la motivación es la causa de que exista movimiento asertivo en casi cualquier ambiente y es aquí en el libro “Fish” historia por demás relajada y agradable donde se realza la gran importancia de la motivación grupal como vehículo para alcanzar las metas propuestas. 

Fish nos muestra que una buena actitud en situaciones adversas es la mejor arma para contagiar y poder sacar a flote hasta elambiente más hostil que pueda existir en una organización. 

RESUMEN DE LA LECTURA DEL LIBRO “FISH” 

El libro trata sobre una parte muy interesante en la vida de Mary Jane, una empleada del área de procesamiento de datos de una empresa, que a raíz de una serie de desafortunadas situaciones, como la muerte de su esposo aunado a otras de índole y financiero, había llegado sin saberlo en una etapafría en muchos aspectos de su vida. 

Al encontrarse en un empleo de cierto modo cómodo la motivó a no tomar muchos riesgos, pero sin saberlo había caído en cierto estancamiento laboral. 

Razones por las cuales comienza una búsqueda por lograr un cambio en su interior y por hacer cambiar a su equipo de trabajo de forma que no solo aseguraran su permanencia en la empresa, sino que tambiénobtuvieran satisfacción y aceptación por la realización de su trabajo. 

La solución se presenta de manera fortuita ya que al visitar una pescadería de un mercado cercano a su trabajo en la cual encuentra un ambiente laboral lleno de energía, energía que según ella le hacía falta a su entorno laboral. Loonie, un empleado de ese negocio le atiende y la orienta en los pasos que debe realizar paralograr hacer de su trabajo un sitio pleno de energía. Mary se da a la tarea de aplicar lo que en pausas el trabajador del mercado le mostraba en su nueva área de responsabilidad en su trabajo y logra que la gente entre en un proceso para lograr un cambio sorprendente en el ambiente de trabajo y en los resultados esperados. 

Hay un momento trascendental en la historia y es cuando Mary Jane seenfrenta a su jefe con fama de malhumorado y rígido y logrando no sólo calmar ese mal humor sino también logra su apoyo para comenzar con el proyecto del mercado de pescados. 

Tanto le interesa a la protagonista los métodos que utilizan en el mercado que hasta logra involucrar al personal a su cargo, logrando que ellos mismos visitaran el mercado y se dieran cuenta por su propia persona de lomaravilloso que era ese lugar. 

Ya muy entrados en el cambio Mary Jane hace equipos de trabajo con sus subordinados y hasta consigue que haya reuniones dentro del mismo horario laboral y también reuniones fuera de su lugar de trabajo.

Antes de mostrar los pasos que el trabajador de Pike Place le mostró a Mary Jane le aclara que los tendrá que hacer uno por uno y dichos pasos son los siguientes: 1 Elige tu actitud, podemos ganar energía si asumimos una actitud positiva aún en las actividades más monótonas o ante las situaciones más adversas mostrando siempre lo mejor de uno disfrutando lo que se hace y escogiendo de un menú una actitud que valga la pena, demostrando así responsabilidad, energía, iniciativa y creatividad. 

2 Juega, al jugar nos divertimos, nos alegramos y obtenemosenergía adicional. Se puede tomar en serio el trabajo, sin ser necesariamente serios en la realización del mismo. Haciendo concursos de chistes, cambiando los colores de las oficinas y haciendo concursos de creatividad. Lo importante es pasarla bien con los clientes y crear un ambiente sano. 

3 Alegrarles el día, podemos fomentar la energía y buena voluntad con quienes nos rodean, clientes o...