Formación Empresarial

Páginas: 10 (2367 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2012
COLEGIO DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA DEL ESTADO DE VERACRUZ
LIC.”JESUS REYES HEROLES”

NOMBRE DEL ALUMNO (A): Anahi Martínez Vicencio.

SEMESTRE: quinto 5to

GRUPO: 5102-enfermería

PERIODO: agosto 12 enero 13

MODULO: Formación Empresarial

PSP: M.C Yolanda Patricia Díaz Sosa

TEMA:
* programas de apoyo a pequeñas y medianas empresas





INTRODUCCION:

Eneste documento les hablaremos principalmente del origen y evolución de las pequeñas y medianas empresas, se explicara de donde provienen y como comenzaron hasta la continuidad que tuvieron y como es actualmente, mencionaremos algunos programas sociales reconocidos en este ámbito de apoyo, para que conozcan sus aportaciones en los procesos de las empresas.
Explicaremos el concepto y definición de loque es una pequeña y mediana empresa conocida también por el acrónimo PYME. El concepto no servirá para comprender toda la demás información que tenemos y para que tenga la noción de lo que hablamos en este documento.
Por consiguiente le explicaremos la importancia de las PYME para nuestro país principalmente las ventajas que tienen y en que nos favorecen su estancia, esto ayudara a argumentarel por qué se requiere el apoyo a este tipo de empresas.
Y finalmente presentaremos unos de los objetivos del sistema nacional de garantías en cuanto a las pequeñas y medianas empresas al igual que programas emergentes.

INDICE:

Presentación…………………………………………………..1
Introducción……………………………………………………2
Índice…………………………………………………………...3
Contenido…………………….………………………………..4Bibliografías…………………………………………………..11

Programas de apoyo a pequeñas y medianas empresas


Origen y evolución de las Pymes

Si nos remontamos al nacimiento de este núcleo de empresas denominadas Pómez, encontramos dos formas, de surgimiento de las mismas. Por un lado aquellas que se originan como empresas propiamente dichas, es decir, en las que se puede distinguir correctamente una organización y una estructura, donde existeuna gestión empresarial (propietario de la firma) y el trabajo remunerado.

Estas, en su mayoría, son capital de intensivas y se desarrollaron dentro del sector formal de la economía. Por otro lado están aquellas que tuvieron un origen familiar caracterizadas por una gestión a lo que solo le preocupó su supervivencia sin prestar demasiada atención a temas tales como el costo de oportunidad del capital, ola inversión que permite el crecimiento.

En su evolución este sector tuvo tres etapas perfectamente definidas. Las "Pymes en general y las dedicadas al sector industrial en particular, comenzaron a adquirir importancia dentro de la economía argentina en los años 50’y 60’ durante la vigencia del modelo de sustitución deimportaciones, tan criticado como admirado por los distintos autores especializados."Para el caso a que hacemos referencia el modelo exhibió gran dinamismo lo que les permitió, en un contexto de economía cerrada y mercado interno reducido realizar un "proceso de aprendizaje" con importantes logros aunque con algunas limitaciones en materia de equipamiento, organización, escala, capacitación, información, etc.

Estas limitaciones antes comentadas fueron adquiriendo un aspecto losuficientemente negativo como para afectar tanto la productividad como la calidad de estas empresas, alejándola de los niveles internacionales y provocando que las mismas durante los 70’, época de inestabilidad macroeconómica, se preocuparan únicamente por su supervivencia que las sumió en una profunda crisis que continuó en la década del 80’. Esta sería entonces, la segunda etapa enla historia de la evolución de las Pymes.

"Por el contrario, los cambios que se vienen sucediendo desde 1999 en lo que a disponibilidad de financiamiento externo y estabilidad económica interna se refiere, parecen indicar el comienzo de una nueva etapa para las Pymes, con algunos obstáculos que aún deben superarse."
Evolución:
Llamando a la pyme empresa con menos de 100...
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