Formacion Empresarial

Formación Empresarial

Unidad 1: Características del emprendedor

Características del Emprendedor
1.1 Perfil del emprendedor
Emprendedor:
* Individuo con libre albedrio
* Con capacidad para transformar el mundo a su alrededor
* Capacidad para dar soluciones nuevas a problemas viejos y plantar nuevos problemas
* Buscar nuevas maneras de hacer las cosas
Característicasdel emprendedor:
1. Cualidades personales: Pro actividad, Iniciativa, Autonomía, Creatividad, Innovación, Visión del futuro.
2. Habilidades sociales y de dirección.
3. Otras cualidades.
* Pro actividad: No significa solo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, decir en cada momento lo que queremos hacer y como lo vamos a hacer.
*Iniciativa: Es la acción de dar comienzo a algo, de hablar u obrar por voluntad propia, adelantándose a cualquier motivación externa o ajena.
* Autonomía: Funcionar sin supervisión, elegir por uno mismo.
* Creatividad: Consiste en la facilidad para imaginar ideas y proyectos.
* Innovación: Supone analizar las situaciones desde una óptica distinta y habitual.
* Visión del futuro: Hacerreferencia para identificar oportunidades de negocio.
Habilidades sociales y de dirección
a. Habilidades comunicativas: Hablar y expresarse con corrección y propiedad siendo en todo momento asertivo, es la capacidad para expresar los sentimientos, ideas y pensamientos propios sin herir los sentimientos, ideas y pensamientos de los demás.
b. Habilidades negociadoras: Capacidad para exponery defender ideas propias ante los demás.
c. Espíritu de equipo: Capacidad para trabajar en estrecha colaboración con otros, compartiendo objetivos y métodos de actuación y sabiendo delegar.
d. Solidaridad: En términos empresariales, solidaridad implica aceptar y asumir las elecciones del grupo, tener capacidad para percibir las necesidades de los otros.
e. Liderazgo: Supone influir ymotivar a los demás, consiguiendo implicarlos en la realización de proyectos.
Otras cualidades
* Saber compatibilizar los objetivos de la empresa con los objetivos personales
* Saber rodearse de las personas adecuadas
* Conocer el sector y la actividad especifica
* Capacidad y talento para asumir riesgos

1.1.2 Ser emprendedor como alternativa de vida
Ser emprendedor se haconvertido en un valor agregado muy importante en estos tiempos de crisis ocupacional. Ser emprendedor se convierte en clave cuando se vive en un país donde la oferta de empleos es muy limitada.
“Si quieres resultados diferentes debes hacer cosas diferentes”; pues es tiempo de creatividad, de animarse a soñar y emprender proyectos que permitan concretar una nueva realidad de prosperidad y crecimientoeconómico y social. Los emprendedores tienen en la situación actual su mejor oportunidad.
1.2 Ética y valores empresariales
Todas las empresas deben tener:
* Proveedores
* Empleados
* Accionistas
* Clientes
* Propietarios
Los valores de los empleados son:
* Valor económico
* Valor psicológico
* Valor ético
En término de valores, las empresas deben tendera la ética hacia el cliente, ética de organización.

1.4 Motivación personal
1.4.1 Autoestima
1.4.2 Asertividad
Autoestima: Valoración que hacemos sobre la valía que tenemos y que está basada en los pensamientos, percepción.
Motivación: Señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un medio, actitudes del comportamiento de una persona.

1.6 Trabajo en equipo
Todaempresa está compuesta por un grupo de personas las cuales, deben trabajar en pro de un objetivo final previamente planificado. Por lo tanto, surge aquí la clave para que esto se logre con éxito y ello sin duda el trabajo en equipo.
Existen diversas definiciones de trabajo en equipo:
* “Numero de personas con capacidades complementarias, comprometidas por un propósito, un objetivo de trabajo,...