Formacion humana

COMPETENCIAS PERSONALES
Liderazgo.
El líder competente es aquel que tiene la capacidad de coordinar y organizar eficazmente
Sus equipos de trabajo, propiciando un adecuado ambiente de trabajo,orientando y
Dirigiendo a los demás para motivarlos e inducirlos a que se llegue a las metas y objetivos
Planteados. Así mismo trasciende y da el ejemplo a través de su cumplimiento, ética yCompromiso.
El líder contribuye en las ideas, decisiones y actividades. Él toma la iniciativa, expresa
Ideas creativas y da a todos la oportunidad de expresarse tomando en consideración sus
Puntos devista. Él no impone sus ideas, él convoca e involucra a los demás a expresarse
Para así llegar a las decisiones más acertadas, sin embargo, en situaciones de riesgo él
Asume la toma de decisiones.
Ellíder debe brindar facilidades a sus colaboradores para que sepan lo que hay que hacer
Y cómo hay que hacerlo, así como, brindar retroalimentación efectiva para ayudar de esta
Manera al aprendizaje denuevos procedimientos.
Trabajo En Equipo.
Es la disposición para colaborar y desarrollar actividades en conjunto hacia un objetivo
Común donde se suman los conocimientos y habilidades de todo elgrupo. En el trabajo
Compartido, se enriquece la experiencia de sus integrantes y se produce un resultado
Mayor que la suma de los esfuerzos individuales.
La persona que tiene esta competencia escapaz de integrarse al grupo y comprometerlo
En una dirección para lograr los objetivos planteados. Toma las decisiones luego de lograr
Un consenso valorando los puntos de vista y contribuciones detodos los miembros del
Equipo.
Así mismo, tiene habilidades sociales para relacionarse bien con los demás miembros de
Su equipo, así como en los diferentes niveles jerárquicos, tanto con sussubordinados
Como con sus superiores. Desarrolla un ambiente de trabajo que fortalece a los demás,
Respetando en todo momento a las personas que trabajan con él, brindando ánimo y
Espíritu en el equipo....