formacion media en mecanica automotriz





























PRESENTACIÓN





















INTRODUCCIÓN




















MECANICA AUTOMOTRIZ























PERFIL OCUPACIONAL

Un perfil ocupacional, es una descripción de las habilidades que un profesional o trabajador debe tener para ejercer eficientemente un puestode trabajo.

Su diseño comprende:
La competencia general de la ocupación.
Unidades de competencia.
Elementos de competencia (o realizaciones profesionales) para cada unidad de competencia.
Criterios de desempeño
La competencia general, describe las competencias y capacidades requeridas para el desempeño de una ocupación y se define como el desarrollo de conocimientos, destrezas y actitudesque permiten al individuo estar capacitado para desarrollar con éxito actividades de trabajo en su área profesional.
La unidad de competencia, incluye el conjunto de elementos de competencias, con valor y significado en el desempeño de un trabajo. La unidad no sólo se refiere a las funciones directamente relacionadas con el objetivo del empleo, sino que incorpora también elementos relacionados conla seguridad, la calidad y las relaciones de trabajo.
Los elementos de competencia, describen lo que una persona debe ser capaz de hacer en las situaciones reales de trabajo. Por tanto se refiere a la acción, comportamiento o resultado que el trabajador debe demostrar que sabe hacer. Forma parte de una unidad de competencia.
Los criterios de desempeño, Constituyen un enunciado evaluativo de lacalidad que ese resultado debe presentar. Se puede afirmar que los criterios de desempeño constituyen una descripción de los requisitos de calidad que deben evidenciarse como resultado del desempeño laboral y que permite establecer si el trabajador alcanza o no el resultado descrito en el elemento de competencia.



MAPA FUNCIONAL



PERFIL OCUPACIONAL
SECTOR:
Servicios
FAMILIAOCUPACIONAL:
Operación de equipos, maquinaria y vehículos
ÁREA OCUPACIONAL:
Mecánica automotriz
OCUPACIÓN:
Mecánico automotriz
COMPETENCIA GENERAL DE LA OCUPACIÓN:
Diagnosticar reparar y mantener diferentes sistemas de funcionamiento del motorizado de acuerdo a catálogos de fabricación y normas de seguridad industrial
UNIDAD
COMPETENCIA
ELEMENTO
DE COMPETENCIA
1.- Reparar y mantener el motorde acuerdo con el manual de servicio y especificaciones técnicas de fabricación


1.1 Diagnosticar. el funcionamiento del motor de acuerdo al catalogo de fabricación

1.2 Realizar el mantenimiento de los componentes del motor de acuerdo al manual de servicio y especificaciones técnicas.

1.3 Reparar el sistema del motor de acuerdo al manual de servicio y especificaciones técnicas.1.4 Aplicar normas vigentes de contaminación atmosférica en base a los equipos e instrumentos en uso para el mantenimiento y la reparación de motorizados.
2.-. Reparar y mantener el sistema de refrigeración de acuerdo a especificaciones técnicas del fabricante
2.1 Realizar el mantenimiento de los componentes de refrigeración de acuerdo con especificaciones técnicas de fabricación2.2Reparar y mantener los sistemas de refrigeración cumpliendo las especificaciones técnicas de fabricación
3. –Reparar y mantener el sistema electrónico y eléctrico de automotores de acuerdo a especificaciones técnicas del fabricante.

3.1 . Diagnosticar. el funcionamiento del sistema de inyección de acuerdo al catalogo de fabricación

3.2 Reparar el sistema de inyección electrónica de acuerdo aespecificaciones técnicas del fabricante.

3.3 Reparar el sistema eléctrico del vehículo de acuerdo a especificaciones técnicas del fabricante.
4.- Reparar y mantener el sistema de transmisión, dirección, suspensión y frenos del vehículo de acuerdo a especificaciones técnicas del fabricante.


4.1 Realizar el mantenimiento de los componentes de transmisión, dirección, suspensión y frenos...