Formacion

Informe Formación para el Trabajo

1.- Fundamenta la responsabilidad social del técnico en marketing en el mundo laboral actual
~Ejemplo Pongamos el caso de que soy el “supervisor de una tienda”(Ripley) teniendo cargo un equipo de ventas en la sección de deportes. Teniendo la responsabilidad de mantener ordenados los productos por marcas, temporadas, stock y ofertas en sus respectivoslugares. Exigiendo e incentivando a mis vendedores a cumplir las metas del área de deportes, también estoy encargado de coordinar los turnos y días libres para que mi departamento no tenga bajas ymantengamos un status de ventas y cumplimientos de ventas. Tengo que tener una disponibilidad para atender los reclamos de clientes externos e internos, viéndome en la necesidad de en algunos casos realizarnotas de crédito y/o cambios de productos. También debo mantener y resaltar los precios a destacar y las ofertas de la tienda con la tarjeta de la misma.
2.- ¿Qué competencias favorece el modeloeducativo de AIEP en la formación académica del técnico en marketing?
Nos favorece para estar capacitados y coordinar pasos administrativos, también para optimizar recursos mediante Recursos Humanos,materiales y financieros a satisfacción de los clientes. Nos adapta para ejecutar procesos administrativos y de comercialización, un sector manejable de herramientas tecnológicas. Operar y fundamentarderechos básicos de la ley, en teoría el egresado de técnico en administración de empresas mención marketing de esta institución podrá ejercer como un trabajador eficiente y eficaz, un trabajadormultifuncional formulando negocios, proyectos, controlando que todo esté en perfecto orden, coordinando a los demás trabajadores, etc.
3.- A partir de una oferta de empleo identificar las competenciasexigidas a un técnico en marketing
a) Realizar reportes e informes relacionados con el área comercial (observaciones sobre la eficiencia de las ventas, mejoras en ventas de productos, etc).
b) Hacer...