formacion

Páginas: 3 (720 palabras) Publicado: 17 de agosto de 2015

Universidad Tecnológica De Ciudad Juárez



Carrera: Tecnologías De La Información

Área: Sistemas Informáticos

Maestro: Laurencio Flores

Alumno: Carlos Lizandro Agustín Rosales

Materia:Formación Sociocultural

Tema: Administración de valores

Trabajo: Código de ética de USB TOOL

Grupo: TSM41

Fecha: 7 / Abril / 2015









Índice.
Contenido
Índice. 2
Introducción. 4
Misión.- 5
Visión.6
Filosofía Organizacional 7
USB TOOL. 8
Funcionalidad. 8
Producción. 8
Innovación. 8
Precio. 9
Nexos. 9
Diseño. 9
Uso visual. 9
Empaquetado. 10
Conclusión. 11














Introducción.Misión.-
Ser la empresa líder en comercialización, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, brindándoles un producto de calidad y un excelente servicio.Visión.
Ser la compañía elegida por su innovación, soluciones, productos y servicios ser reconocidos por la calidad humana y profesional de nuestra gente y sobre todo por nuestra contribucióna la comunidad.



























Filosofía Organizacional

Satisfacción al cliente. Estamos en comunicación constante con los clientes para conocer, traducir y satisfacer sus necesidades yexpectativas. Todas nuestras acciones deben estar encaminadas a dejarlos plenamente satisfechos para lograr que vuelvan a nuestra empresa.
Somos honrados, éticos y honestos en todas nuestras accionesasí como en las relaciones con nosotros mismos, nuestros clientes y nuestros proveedores.
Debemos tener congruencia entre el decir y el hacer, predicamos con el ejemplo a todos nuestros colaboradoresy vivimos en nuestras acciones con los valores de la organización.
Difundimos a todos y cada uno de nuestros colaboradores la misión, la visión y los manuales de operación de la organización para queconozca cuales son los propósitos y objetivos estratégicos.
Tenemos la voluntad de creer e confiar plenamente en nuestros colaboradores, respetarlos, escucharlos y exhortarlos a que participen en...
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