Formación Y Orientacion Laboral
Páginas: 6 (1330 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2012
EL DERECHO LABORAL
es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación
EL DERECHO, LOS PODERES PÚBLICOS
Conjunto de órganos e instituciones del Estado. Es la capacidad jurídica legítima que poseen los tres poderes del Estadopara ejercer de forma eficaz los cometidos que les confiere la Constitución.
PREGUNTA Nº 1
• El poder legislativo, que consiste en la capacidad de hacer leyes.
• El poder ejecutivo, que consiste en la capacidad de gobernar, es decir, poner las leyes en práctica.
• El poder judicial, que consiste en la capacidad de juzgar si las leyes se cumplen o no y aplicar sancionescuando sea necesario.
LAS FUENTES DEL DERECHO
Designa todo lo que contribuye o ha contribuido a crear el conjunto de reglas jurídicas aplicables dentro de un Estado en un momento dado
las principales fuentes del derecho son textos como tratados internacionales, constituciones, leyes, reglamentos...
PREGUNTA Nº2
Ley, costumbres y principios
LAS NORMAS JURIDICAS
La normajurídica es una regla dirigida a la ordenación del comportamiento humano prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar aparejado una sanción. Generalmente, impone deberes y confiere derechos.
CONSTITUCION
La Constitución, como norma suprema del Estado Español recoge una serie de preceptos de naturaleza laboral así como principios generales con aplicación en el ámbito del trabajo.Entre las disposiciones de naturaleza laboral cabe destacar:1
▪ Art. 28.1: Recoge el derecho a la sindicación.
▪ Art. 28.2: Recoge el derecho a la huelga.
▪ Art. 35: Derecho y deber al trabajo y al salario suficiente.
▪ Art. 149.1.7º: El Estado tiene competencia exclusiva sobre la legislación laboral; sin perjuicio de su ejecución por los órganos de las Comunidades Autónomas.LAS LEYES
ORGANICA
Aquella que se requiere constitucionalmente para regular ciertas materias.
Las leyes orgánicas no pueden ser reguladas mediante ley ordinaria
Habitualmente para la aprobación de leyes orgánicas son necesarios requisitos extraordinarios como por ejemplo, mayoría absoluta o cualificada.
ORDINARIA
Su aprobación correspondeal Congreso o Parlamento, normalmente, por mayoría simple
La Ley Ordinaria es la norma de rango legal que constituye, generalmente, el último escalón en la jerarquía jurídica de las leyes de un Estado, tras la Constitución y las leyes orgánicas u otras equivalentes
LAS NORMAS CON RANGO DE LEY
Son normas que no son elaboradas por el poder legislativo: las cortes generales sino por elejecutivo: en el primer caso por razones de urgente necesidad pero se requiere la ratificación del Congreso; y en el segundo porque ha existido una previa delegación del legislativo en el ejecutivo.
El Real Decreto Legislativo es una norma jurídica con rango de ley, propia de países con monarquía parlamentaria como España, que emana del poder ejecutivo en virtud de delegación expresa efectuada porel poder legislativo.
El Real Decreto Ley es una norma jurídica con rango de ley, propia de países con monarquía parlamentaria, que emana del poder ejecutivo y es dictada en caso de extraordinaria y urgente necesidad
REGLAMENTOS
Toda norma de carácter general que proviene del Ejecutivo, excluidos los Decretos-Leyes y los Decretos Legislativos. Se denominan “Decretos” los reglamentosadoptados por el Consejo de Ministros y “Ordenes Ministeriales”, los reglamentos adoptados por los Ministros. Tiene un carácter subordinado a la ley
OTRAS NORMAS
Derecho comunitario unitario: en 1986 fue necesario modificar la Constitución para que las disposiciones comunitarias pudieran ser aplicables en territorio español. Las disposiciones normativas más importantes son:
- los...
es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación
EL DERECHO, LOS PODERES PÚBLICOS
Conjunto de órganos e instituciones del Estado. Es la capacidad jurídica legítima que poseen los tres poderes del Estadopara ejercer de forma eficaz los cometidos que les confiere la Constitución.
PREGUNTA Nº 1
• El poder legislativo, que consiste en la capacidad de hacer leyes.
• El poder ejecutivo, que consiste en la capacidad de gobernar, es decir, poner las leyes en práctica.
• El poder judicial, que consiste en la capacidad de juzgar si las leyes se cumplen o no y aplicar sancionescuando sea necesario.
LAS FUENTES DEL DERECHO
Designa todo lo que contribuye o ha contribuido a crear el conjunto de reglas jurídicas aplicables dentro de un Estado en un momento dado
las principales fuentes del derecho son textos como tratados internacionales, constituciones, leyes, reglamentos...
PREGUNTA Nº2
Ley, costumbres y principios
LAS NORMAS JURIDICAS
La normajurídica es una regla dirigida a la ordenación del comportamiento humano prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar aparejado una sanción. Generalmente, impone deberes y confiere derechos.
CONSTITUCION
La Constitución, como norma suprema del Estado Español recoge una serie de preceptos de naturaleza laboral así como principios generales con aplicación en el ámbito del trabajo.Entre las disposiciones de naturaleza laboral cabe destacar:1
▪ Art. 28.1: Recoge el derecho a la sindicación.
▪ Art. 28.2: Recoge el derecho a la huelga.
▪ Art. 35: Derecho y deber al trabajo y al salario suficiente.
▪ Art. 149.1.7º: El Estado tiene competencia exclusiva sobre la legislación laboral; sin perjuicio de su ejecución por los órganos de las Comunidades Autónomas.LAS LEYES
ORGANICA
Aquella que se requiere constitucionalmente para regular ciertas materias.
Las leyes orgánicas no pueden ser reguladas mediante ley ordinaria
Habitualmente para la aprobación de leyes orgánicas son necesarios requisitos extraordinarios como por ejemplo, mayoría absoluta o cualificada.
ORDINARIA
Su aprobación correspondeal Congreso o Parlamento, normalmente, por mayoría simple
La Ley Ordinaria es la norma de rango legal que constituye, generalmente, el último escalón en la jerarquía jurídica de las leyes de un Estado, tras la Constitución y las leyes orgánicas u otras equivalentes
LAS NORMAS CON RANGO DE LEY
Son normas que no son elaboradas por el poder legislativo: las cortes generales sino por elejecutivo: en el primer caso por razones de urgente necesidad pero se requiere la ratificación del Congreso; y en el segundo porque ha existido una previa delegación del legislativo en el ejecutivo.
El Real Decreto Legislativo es una norma jurídica con rango de ley, propia de países con monarquía parlamentaria como España, que emana del poder ejecutivo en virtud de delegación expresa efectuada porel poder legislativo.
El Real Decreto Ley es una norma jurídica con rango de ley, propia de países con monarquía parlamentaria, que emana del poder ejecutivo y es dictada en caso de extraordinaria y urgente necesidad
REGLAMENTOS
Toda norma de carácter general que proviene del Ejecutivo, excluidos los Decretos-Leyes y los Decretos Legislativos. Se denominan “Decretos” los reglamentosadoptados por el Consejo de Ministros y “Ordenes Ministeriales”, los reglamentos adoptados por los Ministros. Tiene un carácter subordinado a la ley
OTRAS NORMAS
Derecho comunitario unitario: en 1986 fue necesario modificar la Constitución para que las disposiciones comunitarias pudieran ser aplicables en territorio español. Las disposiciones normativas más importantes son:
- los...
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