FORMALIZACION DE EMPRESAS

LA EMPRESA
El concepto de empresa revela un trasfondo filosófico que permite conocer la importancia que tienen, además de las actividades que se realizan y los recursos que se utilizan, las "personas" y sus "conversaciones" en el funcionamiento de toda empresa. Por ello, resulta muy conveniente que toda persona que está vinculada a una empresa conozca cuál es el concepto de empresa, con lafinalidad de que tengan un panorama más completo de lo que es en esencia una empresa.
Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica Comercial", la empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor menciona que la empresa "es una organización social por ser unaasociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social" 
Áreas funcionales de la empresa:
El conjunto de actividades realizadas por el empresario para la producción y distribución de bienes y servicios para obtener un cierto beneficio.
Factores:
Financieros
Productivos
Humanos
Áreasfuncionales:
Producción: Funciones de aprovisionamiento y transformación.
Márketing: Función comercial o de distribución.
Recursos Humanos: Organización y gestión del personal.
Investigación y desarrollo: Creación y evaluación de la tecnología.
Financiación: Captación de fondos e inversión.
Recursos propios.
Recursos ajenos.
Elementos de la empresa:
Capital instrumental:
Es el conjuntode bienes y derechos que constituyen parte del patrimonio de la empresa; son los factores estáticos de la producción. Se incluyen todos los elementos que integran el activo del balance.
Capital técnico.
Capital financiero: El líquido.
El elemento humano:
Está formado por las personas que aportan su trabajo a la empresa. Es el elemento dinámico de la producción.
Los trabajadores o empleados.El empresario.
Los propietarios.
La organización:
Los diferentes factores o funciones de la empresa necesitan ser coordinados a través de una estructura organizativa, en la que se establezcan las diferentes áreas o niveles jerárquicos de la organización.
Se organizan las funciones a realizar.
Se establecen las relaciones entre los diversos elementos de la organización.
Se forman los flujosde autoridad, determinando los distintos niveles de decisiones.
Tipos de Empresa Clasificados Según Diversos Criterios:
Teniendo en cuenta la importancia de este tema, a continuación veremos de forma resumida cuáles son los diferentes tipos de empresa según una clasificación que incluye diversos criterios. Además, revisaremos cuáles son los tipos de empresa existentes en las economías demercado.

Según el Sector de Actividad: 
Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso detransformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería,asesorías, educación, restaurantes, etc.

Según el Tamaño: Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en: 
Grandes Empresas: Se caracterizan por...