Formato De Contrato
Páginas: 6 (1320 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2012
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. _ICMES Y POR LA OTRA EL C.Jonathan Paniagua Rosas AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C.Joel Ivan Solis Rico asi como el c. Juan Antonio Bravo Zavala ser legítimos propietarios de la negociación o centro de trabajo ICMES ubicado en
Camino a la tijera No 1
Km. 3.5 CarreteraGuadalajara-Morelia
45640 Tlajomulco de Zuñiga
Jalisco
2.-ELtrabajador el C. .Jonathan Paniagua Rosas manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 22 años de edad, estado civil soltero con domicilio en El rastro #48 nombre de la esposa _____________de los hijos ________________________________
3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son:La distribuicon vial del los productos de la empresa ICMES
ELTRABAJADOR .Jonathan Paniagua Rosasmanifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
El PATRON requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de chofer
6.- EL TRABAJADOR .JonathanPaniagua Rosas es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a C. Joel Ivan Solis Rico asi como el C. Juan Antonio Bravo Zavala como ''EL PATRON''; a el C. .Jonathan PaniaguaRosas ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirán en Distribuir los materiales de laempresa ICMES
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no sevea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 72 horassemanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las 6 a las 18 horas
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las 6 horas a las 18 horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamentepodrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentaciónde esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $4,000 ( cuatro mil PESOS 00/100 M N.) Los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional . Del salario anterior ''EL PATRON'' hará por cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes, particularmente las...
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C.Joel Ivan Solis Rico asi como el c. Juan Antonio Bravo Zavala ser legítimos propietarios de la negociación o centro de trabajo ICMES ubicado en
Camino a la tijera No 1
Km. 3.5 CarreteraGuadalajara-Morelia
45640 Tlajomulco de Zuñiga
Jalisco
2.-ELtrabajador el C. .Jonathan Paniagua Rosas manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 22 años de edad, estado civil soltero con domicilio en El rastro #48 nombre de la esposa _____________de los hijos ________________________________
3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son:La distribuicon vial del los productos de la empresa ICMES
ELTRABAJADOR .Jonathan Paniagua Rosasmanifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
El PATRON requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de chofer
6.- EL TRABAJADOR .JonathanPaniagua Rosas es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a C. Joel Ivan Solis Rico asi como el C. Juan Antonio Bravo Zavala como ''EL PATRON''; a el C. .Jonathan PaniaguaRosas ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirán en Distribuir los materiales de laempresa ICMES
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no sevea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 72 horassemanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las 6 a las 18 horas
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las 6 horas a las 18 horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamentepodrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentaciónde esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $4,000 ( cuatro mil PESOS 00/100 M N.) Los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional . Del salario anterior ''EL PATRON'' hará por cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes, particularmente las...
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