FORMATO OTROSI AL CONTRATO DE TRABAJO EQUIPOS

OTROSI No.1


CONTRATO LABORAL
NOMBRE EMPRESA

Entre los suscritos a saber, de una parte identificada con la cédula de ciudadanía número expedida en - obrando en calidad de Gerente General de NOMBRE DE LA EMPRESA quien en este documento se denominará la EMPRESA y NOMBRE DEL EMPLEADO identificada con la cédula de ciudadanía número yquien se denominará el TRABAJADOR, han decidido suscribir el presente OTROSI que adicionará el Contrato de Trabajo suscrito entre las partes, a través de la entrega y conocimiento absoluto de la siguiente información, la cual deberá ser atendida en su integridad, pues de no ser así, se calificará como una Falta Grave con las sanciones propias que ello acarrea.


NORMAS DEL USO DE LOS ACTIVOSTECNOLÓGICOS

OBJETIVO

El uso de recursos informáticos que la empresa le concede a cada funcionario de la empresa, está restringido únicamente a propósitos comerciales y de actividades afines y relacionadas con el objeto o actividad comercial de la empresa. Los propósitos y los métodos específicos de su uso, serán normalizados y regidos por el derecho comercial, las leyes civiles y penales vigentes,y de manera explícita aprobados por la gerencia de la compañía.

Cada persona que forme parte de la compañía que le sean asignados o haga uso de activos informáticos, ya sea para utilización dentro o fuera de la compañía, deberá leer, comprender y aplicar las normas consignadas en este documento, acerca del cuidado y uso de estos equipos y del software, lo mismo que acerca de la protección yaseguramiento de la información relacionada con aspectos comerciales y/o privados de la empresa. El hecho que una persona no haya tenido acceso a este documento, no lo exime de responsabilidades por omisiones o incumplimientos de las conductas y políticas aquí consignadas. Sin embargo es menester de los directivos, adjuntar una copia de esta normatividad debidamente firmada para todos los empleados,asesores o contratistas, y almacenarla en un lugar seguro junto con los documentos de enganche laboral, contrato o similares, dando a conocer oportunamente las modificaciones a las presentes disposiciones o políticas, cuando estas se presenten.

Sin embargo, de la importancia de los activos tecnológicos y su aplicación, el objetivo principal de las presentes normas, es salvaguardar y hacer buen usode la información de la empresa, independientemente del lugar de localización y estado: impresa en papel, en los discos duros de los computadores o en la memoria de las personas que la conocen. El presente documento determina a la información de la empresa, como uno de los más importantes activos con que cuenta la organización. La seguridad de la información debe ser un asunto de alta relevanciapara todos los integrantes de la empresa, pues una mala utilización afecta directamente a nuestros negocios o intereses comerciales.

El enfoque adicional de este documento, está orientado hacia la toma de conciencia de formación del hábito de la seguridad para toma de decisiones y de acciones por parte de todos los empleados, desde su alta dirección hasta los funcionario finales que interactúencon nuestra información, incluyendo los grupos que mantienen en funcionamiento la estructura tecnológica, como los técnicos, operadores y administradores de ambientes tecnológicos.

Por ello la empresa denominará cada documento con un grado de sigilo que puede ser de tipo Confidencial, Restringido o público. Para ello es menester recalcar en este documento acerca del Secreto Profesional oComercial, que para este documento significa la reserva que deben guardar todas las personas que pertenezcan a la empresa, de no divulgar los hechos o datos de tipo comercial, financiero, contable o de estructura organizacional, cuyo conocimiento han adquirido especialmente a través del ejercicio de las actividades propias del cargo al cual fue asignado. Para ello es menester de todas las personas de la...