FORMATO QUEJA ALCALDÍA BOGOTÁ

Páginas: 3 (506 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2015
Bogotá D.C.,
Señores
Oficina de Control Disciplinario Interno
(nombre de la entidad donde dirige el escrito de queja)
( Dirección )
Ciudad
REF.: QUEJA DISCIPLINARIA
Implicado (s): (Nombre delos implicados si los conoce)
(NOMBRE DE QUIEN PONE LA QUEJA) identificado con la cédula de ciudadanía No. (número del documento de identificación) residente en (ciudad y dirección donde se puedeubicar) formulo queja disciplinaria contra (nombres de los implicados, sino sabe coloca CONTRA SERVIDORES EN AVERIGUACION) quien labora en (nombre del cargo y la dependencia si lo sabe) por lossiguientes hechos que paso a resumir:
HECHOS
(Debe colocar los hechos de acuerdo al orden cronológico en que sucedieron ¿por fechas-, haciendo una descripción resumida y detallada de las circunstancias detiempo, modo y lugar como sucedieron los hechos que va a poner en conocimiento)
(...)
(...)
(...)
...
PRUEBAS
Como pruebas que sustentan estas afirmaciones, se pueden tener en cuenta lassiguientes:
TESTIMONIOS: (haga una relación de las personas a quienes les conste los hechos que pone en conocimiento, si las conoce).
DOCUMENTAL: (Mencione o aporte los documentos que tengan incidencia enlos hechos, identificándolos por algún numero de referencia).
VISITA ESPECIAL: (mencione en qué lugar se pueden ubicar o constar los hechos materia de averiguación).
(Si no entiende el contenidoanterior, mencione en su sentir con qué pruebas se puede comprobar los hechos objeto de queja).
Atentamente
(NOMBRE)
(C.C. No. )(Dirección No. )(Teléfono: )(correo electrónico:)
 


SALADISCIPLINARIA
Bogotá, 9 de diciembre de 2013
Aprobado en acta de Sala extraordinaria n.º 57 Dependencia Sala Disciplinaria de la Procuraduría General de la Nación
IUS 2012 – 447489
IUC D 2013 – 661– 576188
Implicado GUSTAVO FRANCISCO PETRO
Cargo y entidad Alcalde mayor de Bogotá D. C.
Quejoso JORGE ELIECER MIRANDA TELLEZ, secretario general de la Federación Regional de Trabajadores;...
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