FORMULARIO PARA SOLICITAR CÓDIGO SENCE
Páginas: 5 (1081 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2013
Identificación del curso: ADMINISTRACIÓN GENERAL DE EMPRESAS
Duración del curso: 24 HORAS
Objetivo General de Curso:
Al aprobar el curso, el participante queda en condiciones de aplicar en su actual o potencial puesto de trabajo, las funciones básicas de la administración de empresas, con el fin de lograr mayor eficiencia en las actividades gerenciales y de jefatura de suempresa o institución.
Metodología general del curso:
En este curso se utiliza la metodología de aprendizaje centrado en la actividad que propicia la transferencia de los contenidos teóricos y prácticos, e incentiva al participante a interactuar con el relator para opinar, debatir y establecer consensos respecto de los temas tratados en las clases y en las respectivas actividades prácticas.
Eneste contexto, la misión del relator consiste en crear las optimas condiciones de aprendizaje, enfatizando los aspectos más importantes a desarrollar, vinculándolos a situaciones contingentes y reales del trabajo cotidiano de los participantes, mostrándose negociador en los aspectos del programa que permita facilitar el inicio, desarrollo e implementación en el proceso formativo.Contenidos:
Enfoque sistémico de la administración de empresas
La Empresa:
Definición de empresa.
Tipologías de empresas
Estructura legal de la empresa.
La esencia de la administración:
Definición
Administración ¿ciencia o arte?
Teoría de Sistema:
¿Qué es un sistema?
Concepto de gestal o sinergia
Elementos de un sistema
Funciones de la administración de empresas
PlanificaciónOrganización
Dirección
Control
Identificación del curso: COMERCIO EXTERIOR
Duración del curso: 24 HORAS
Objetivo General de Curso:
Al aprobar el curso, el participante queda en condiciones de aplicar en su actual o potencial puesto de trabajo, las funciones básicas del Comercio Exterior, con el fin de lograr mayor eficiencia en las actividades propias de sutrabajo.
Metodología general del curso:
En este curso se utiliza la metodología de aprendizaje centrado en la actividad que propicia la transferencia de los contenidos teóricos y prácticos, e incentiva al participante a interactuar con el relator para opinar, debatir y establecer consensos respecto de los temas tratados en las clases y en las respectivas actividades prácticas.
En estecontexto, la misión del relator consiste en crear las optimas condiciones de aprendizaje, enfatizando los aspectos mas importantes a desarrollar, vinculándolos a situaciones contingentes y reales del trabajo cotidiano de los participantes, mostrándose negociador en los aspectos del programa que permita facilitar el inicio, desarrollo e implementación en el proceso formativo.
Contenidos:Detallar el glosario del comercio exterior:
- Servicio Nacional de Aduanas
- Exportación
- Importación
- Mercancías
- Reexportación
- Redestinación
- Transbordo
- Reingreso
Concepto y confección de la Declaración de Ingreso
- Conocimiento de embarque
- Factura comercial
- Poliza de seguros
- Declaración de valor
- Certificado de origen
- Vistos buenos servicios
Tramitación de ladeclaración
- Ejecutar la operativa de tramitación del documento aduanero
- Revisiones servicios
- Guías de Despacho.
Identificación del curso: LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE PERSONAL
Duración del curso: 24 HORAS
Objetivo General de Curso:
Al aprobar el curso, el participante queda en condiciones de aplicar en su actual o potencial puesto de trabajo, las funcionesbásicas de Liderazgo, con el fin de lograr mayor eficiencia en las actividades gerenciales y de jefatura de su empresa o institución.
Metodología general del curso:
En este curso se utiliza la metodología de aprendizaje centrado en la actividad que propicia la transferencia de los contenidos teóricos y prácticos, e incentiva al participante a interactuar con el relator para opinar, debatir y...
Duración del curso: 24 HORAS
Objetivo General de Curso:
Al aprobar el curso, el participante queda en condiciones de aplicar en su actual o potencial puesto de trabajo, las funciones básicas de la administración de empresas, con el fin de lograr mayor eficiencia en las actividades gerenciales y de jefatura de suempresa o institución.
Metodología general del curso:
En este curso se utiliza la metodología de aprendizaje centrado en la actividad que propicia la transferencia de los contenidos teóricos y prácticos, e incentiva al participante a interactuar con el relator para opinar, debatir y establecer consensos respecto de los temas tratados en las clases y en las respectivas actividades prácticas.
Eneste contexto, la misión del relator consiste en crear las optimas condiciones de aprendizaje, enfatizando los aspectos más importantes a desarrollar, vinculándolos a situaciones contingentes y reales del trabajo cotidiano de los participantes, mostrándose negociador en los aspectos del programa que permita facilitar el inicio, desarrollo e implementación en el proceso formativo.Contenidos:
Enfoque sistémico de la administración de empresas
La Empresa:
Definición de empresa.
Tipologías de empresas
Estructura legal de la empresa.
La esencia de la administración:
Definición
Administración ¿ciencia o arte?
Teoría de Sistema:
¿Qué es un sistema?
Concepto de gestal o sinergia
Elementos de un sistema
Funciones de la administración de empresas
PlanificaciónOrganización
Dirección
Control
Identificación del curso: COMERCIO EXTERIOR
Duración del curso: 24 HORAS
Objetivo General de Curso:
Al aprobar el curso, el participante queda en condiciones de aplicar en su actual o potencial puesto de trabajo, las funciones básicas del Comercio Exterior, con el fin de lograr mayor eficiencia en las actividades propias de sutrabajo.
Metodología general del curso:
En este curso se utiliza la metodología de aprendizaje centrado en la actividad que propicia la transferencia de los contenidos teóricos y prácticos, e incentiva al participante a interactuar con el relator para opinar, debatir y establecer consensos respecto de los temas tratados en las clases y en las respectivas actividades prácticas.
En estecontexto, la misión del relator consiste en crear las optimas condiciones de aprendizaje, enfatizando los aspectos mas importantes a desarrollar, vinculándolos a situaciones contingentes y reales del trabajo cotidiano de los participantes, mostrándose negociador en los aspectos del programa que permita facilitar el inicio, desarrollo e implementación en el proceso formativo.
Contenidos:Detallar el glosario del comercio exterior:
- Servicio Nacional de Aduanas
- Exportación
- Importación
- Mercancías
- Reexportación
- Redestinación
- Transbordo
- Reingreso
Concepto y confección de la Declaración de Ingreso
- Conocimiento de embarque
- Factura comercial
- Poliza de seguros
- Declaración de valor
- Certificado de origen
- Vistos buenos servicios
Tramitación de ladeclaración
- Ejecutar la operativa de tramitación del documento aduanero
- Revisiones servicios
- Guías de Despacho.
Identificación del curso: LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE PERSONAL
Duración del curso: 24 HORAS
Objetivo General de Curso:
Al aprobar el curso, el participante queda en condiciones de aplicar en su actual o potencial puesto de trabajo, las funcionesbásicas de Liderazgo, con el fin de lograr mayor eficiencia en las actividades gerenciales y de jefatura de su empresa o institución.
Metodología general del curso:
En este curso se utiliza la metodología de aprendizaje centrado en la actividad que propicia la transferencia de los contenidos teóricos y prácticos, e incentiva al participante a interactuar con el relator para opinar, debatir y...
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