FORO DE DISCUSIÓN

PISTAS:
1- Es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.
2- Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia deenfermedad o dolencia.
3- Es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario.
4- Todo tipo de acción realizada por el hombre independientemente de sus características o circunstancias.
5- Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en suvida laboral.
6- Es la probabilidad de ocurrencia de un evento
7- Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones
8- Elemento que es capaz de producir un daño.
9- Es una forma sistemática y organizada de identificar, localizar y valorar los factores y agentes de riesgo en el contexto laboral
10- Es unacontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones.
11- Cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, y que da lugar a una lesión corporal.
12- Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumidapor la persona que se expone a él.
13- Es aquel que se presenta cuando la probabilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia.
14- Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización decualquier actividad cotidiana no laboral.
15- es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.
16- Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional (A.T E.P) en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral dependiente o independiente.
17-Son todas las circunstancias que pueden ocurrir en cualquier momento en las cuales puede existir algún riesgo para la integridad física de la persona.
18- Son las causas que dependen de las acciones que por desconocimiento o descuido del propio trabajador, pueden dar como resultado un accidente.
19- Causas que se derivan del medio donde vivimos y que se refieren al grado de inseguridad del lugardonde se va a ejecutar el trabajo.
20- Determina la tabla de clasificación de las actividades económicas que asume el Sistema General de Riesgos Profesionales.
21- Decreto sobre afiliación y cotizaciones al Sistema General de Riesgosa profesionales.
22- El accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada y la enfermedad que haya sido catalogada como profesionalpor el gobierno nacional.
23- Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud.
24- Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.

25- especialidad médica encargada de la prevención de las enfermedades basada en un conjunto de actuaciones yconsejos médicos.
26- Conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control de los agentes de riesgo y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.
27- Conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo.
28- Es la sigla que determina la productividad, calidad y...