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Manual básico de Prevención
de riesgos laborales

Manual
básico
de Prevención
de riesgos
laborales



Índice
Declaración de intenciones

03

Definiciones

04

Accidentes de trabajo

04

Enfermedad profesional

04

Salud

04

Causas de los accidentes



05

Causas básicas

05

Causas inmediatas

05

Relaciónaccidente - calidad
Derechos y obligaciones
Seguridad



06



07



09

Lugares y espacios de trabajo. Orden y limpieza

09

Máquinas y herramientas

10

Herramientas manuales

12

Trabajos en altura, andamios, escaleras y construcción

13

Riesgo eléctrico

14

Incendios

15

Higiene



18

Ruido

18

Ambiente térmico

18Sustancias químicas

19

Ergonomía

21



Manipulación manual de cargas

21

Asiento

22

Pantallas de visualización de datos (PVD)

22

Emergencia

23



Primeros Auxilios

23

Planes de emergencia y evacuación

24

AUTOEVALUACIÓN





26

Manual básico de Prevención
de riesgos laborales

Declaración
de intenciones
La Ley dePrevención de Riesgos Laborales nos habla, ya en su exposición
de motivos, de que la protección del trabajador frente a los riesgos
laborales exige una actuación de la empresa que no sólo se reduce al
cumplimiento formal de un conjunto de deberes y obligaciones sino,
además, a la implantación de una auténtica cultura de la prevención
basada, entre otros principios, en la información y la formaciónde los
trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento de los riesgos derivados
del trabajo y la forma de prevenirlos y evitarlos.
Si a lo anterior añadimos que la seguridad en el puesto de trabajo es
un derecho constitucional del que todo trabajador debe hacer uso,
es necesario que Vd. tenga unos conocimientos básicos en disciplinas
como la Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial yErgonomía y
Psicosociología Aplicada.
Con este fin CORPORACION MUTUA ha creado este manual que tiene en
sus manos. Un Manual Básico de Prevención de Riesgos Laborales que
servirá como guía para que pueda desarrollar su trabajo en condiciones
de seguridad y modificar ciertos comportamientos laborales inseguros,
que pueden perjudicar su salud y la de sus compañeros.
Por ello le rogamos que lo leacon atención y pregunte a sus mandos
cualquier duda que tenga al respecto.



Definiciones
Accidente de trabajo
Según el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio:
“Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el
trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta
por cuenta ajena”.

Enfermedad profesional
Desde el punto de vistapreventivo, enfermedad profesional es aquel
deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producido por
una exposición crónica a situaciones adversas, sean éstas producidas por
el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que éste
está organizado.

Salud
La Organización Mundial de la Salud (O.M.S.) define:
“La salud es un estado de completo bienestar físico, mental ysocial, y no sólo la ausencia de enfermedad o dolencia”.



Manual básico de Prevención
de riesgos laborales

Causas de
los accidentes
Los accidentes no surgen por casualidad, sino que son consecuencia

Actuando sobre
las causas se
consigue evitar
el accidente

de una serie de causas encadenadas que acaban desembocando en un
accidente.

Causas básicas
Factores personalesAusencia de formación e información



Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo



Falta de motivación



Uso incorrecto de equipos y herramientas

Factores del trabajo


Hábitos de trabajo incorrectos



Mantenimiento inadecuado de las máquinas



Uso incorrecto de equipos y herramientas

Causas inmediatas
Actos inseguros


Realizar trabajos sin estar...