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TECNICAS DE PHILLIPS 66
4. TECNICAS GRUPALESDEFINICIÓN: medios, métodos empleados en situaciones de grupo para lograr la acción de este en un determinado momento. Es decir son modos y medios, que permiten acelerar y optimizar los conceptos de un tema específico.
5. ¿CÓMO ELEGIR LA TÉCNICA ADECUADA? 1.- LOS OBJETIVOS QUE PERSIGUE EL GRUPO. 2.- LA MADUREZ Y ENTRENAMIENTO DEL GRUPO. 3.- ELTAMAÑO DEL GRUPO. 4.- EL AMBIENTE FÍSICO. 5.- LAS CARACTERÍSTICAS DEL MEDIO EXTERNO. 6.- CARACTERÍSTICAS DE LOS MIEMBROS. 7.- LA CAPACIDAD DEL CONDUCTOR DEL GRUPO.
DESARROLLAR EL SENTIMIENTO6. LAS TECNICAS GRUPALES TIENEN COMO FINALIDAD DESARROLLAR ENSEÑAR A ESCUCHAR. ENSEÑAR A PENSAR ACTIVAMENTE.DEL “NOSOTROS”. VENCERCAPACIDADES DE COOPERACIÓN, RESPONSABILIDAD, AUTONOMÍA, CREACIÓN. CREARACTITUD GENERAR SENTIMIENTOS DE SEGURIDAD.TEMORES-INHIBICIONES. POSITIVA FRENTE A LOS PROBLEMAS.
7. TIPOS De dialogo o Para la exposición de un tema Para discusión o debate entrevista Asamblea La Conferencia •Phillips 66 Foro El Discurso •La conversación Plenaria El Simposio •El diálogo. El Panel •Entrevista La Mesa redonda colectiva
UN GRUPO DE EXPERTOS DESARROLLA DIFERENTES ASPECTOS DE UN8.EL SIMPOSIO DURACION: 15 A 20 min PORTEMA O PROBLEMA EN FORMA SUCESIVA ANTE EL GRUPO. PARTICIPANTE DE MODO QUE EN TOTAL NO PASEN DE 1 HORA.
9. OBJETIVO: Analizar un tema desde distintos puntos de vista. Lograr que el grupo tenga una visión integral del tema. CARACTERÍSTICAS: Es formal. Evita repeticiones en la temática y exige a los expertos ser concretos. NÚMERO DE PARTICIPANTES: UnCoordinador. 2 a 6 Expositores. Participantes según disponibilidad de ambiente. ORGANIZACIÓN: Fijar claramente el objetivo. Invitar a los expositores y acordar el orden de intervención, duración y temática. Prever los equipos audiovisuales. DESARROLLO: El Coordinador presenta a los Expositores y éstos disertan sucesivamente. Se invita a la audiencia a formular preguntas aclaratorias.
10. EL FORO• UNGRUPO EN SU TOTALIDAD DISCUTEN INFORMALMENTE UNTEMA O SITUACIÓN BAJO LA CONDUCCIÓN DE UNCOORDINADOR. • NUMERO DE PARTICIPANTES UNCOORDINADOR. UN SECRETARIO NÚMERO ILIMITADO DE PARTICIPANTES.
11. OBJETIVO: Permitir la libre expresión de ideas y opiniones entre los integrantes de un grupo para llegar a conclusiones. CARACTERÍSTICAS: El clima es informal y de mínimas limitaciones. Desarrolla elespíritu participativo de sus miembros. Puede realizarse después de una película, simposio, mesa redonda, o sin actividades previas. ORGANIZACIÓN: Fijar claramente el objetivo. Invitar a los expositores y acordar el orden de intervención, duración y temática. Prever los equipos audiovisuales. DESARROLLO: El Coordinador presenta a los Expositores y éstos disertan sucesiva- mente. Se invita a la audienciaa formular preguntas aclaratorias. DURACIÓN: Exposiciones: de 40 a 90 minutos Preguntas: de 20 a 30 minutos.
UN EQUIPO DE EXPERTOS DISCUTE UN TEMA EN FORMA DE DIALOGO O12. EL PANEL LOS EXPERTOS NO EXPONEN, NO SON ORADORES SINOCONVERSACION ANTE EL AUDITORIO. QUE DIALOGAN O CONVERSAN ENTRE SI.
13. OBJETIVO: Analizar un tema. Lograr que el grupo tenga una visión integral del tema. Lospanelistas buscan integrar sus puntos de vista. CARACTERÍSTICAS: Es una conversación un tanto informal. NUMERO DE PARTICIPANTES: Un Coordinador. 2 a 6 Expositores. Participantes según disponibilidad de ambiente. ORGANIZACIÓN: Se fija el objetivo. Invitar a los panelistas y ponerse de acuerdo sobre el desarrollo del panel y los alcances del tema. Prever el equipo audiovisual. DESARROLLO: El Coordinadorinicia la sesión, presenta a los panelistas y formula la primera pregunta, abriendo el dialogo entre los expertos .DURACION : Dialogo : de 40 a 90 minutos Preguntas : de 20 a 30 minutos
14. Capitulo II:
15. ORIGENEl nombre de Phillips 66, tiene su origen en la persona que lo inventó que se llamaba J. Donald Phillips del Michigan STATE COLLEGE
Es una técnica de estudio que consiste en la...