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SALUD OCUPACIONAL


1-Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la
clasificación del riesgo desde sus características energéticas y
legales contractuales.

2-Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras
la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz
de la Tabla deClasificación de Actividades Económicas para
elSistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el
Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa
e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad
productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados.

3-Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos
Profesionales (ARP) que lecorresponde pagar a la empresa de
conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su
Actividad Económica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones
Mínimas Y Máximas que encontrarás en el Decreto 1772 de 1994 y en
el Decreto 1295 de 1994, artículos 18, 26, 27 y 28.
Explica en tus propias palabras la siguiente afirmación: Todo peligro
es un riesgo pero no todo riesgo es un peligro”SOLUCION:
RIESGOS:
ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad
Aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona
Que se expone a él. Por ejemplo: al pasar por encima de un hueco, al
Pasar por encima de una piedra, un rio, la calle por la que transitan loS
Automóviles.



RIESGOS RELACIONADOS CON LA CARGA FÍSICA
En este aspecto,cabría diferenciar entre la aparición de posibles
Problemas musculo esqueléticos, la aparición de molestias generadas
Por los elementos que configuran el entorno de trabajo.



· Problemas musculo esqueléticos asociados al trabajo de oficina
Se dan especialmente en las tareas informáticas, se deben
Mayoritariamente a dos factores: una movilidad restringida y las
Malas posturas.
- Lamovilidad restringida supone un trabajo sedentario.
- La incorrecta posición de la cabeza, cuello, la forma de sentarse, la
Posición de brazos, muñecas al teclear pueden generar pequeñas
Contracciones musculares, poco dolorosas pero suficientes para
Provocar fatiga, tensiones musculares.
El ENTORNO DE TRABAJO:
Un entorno de trabajo con un espacio insuficiente favorece las
Posturas estáticas oforzadas. En los trabajos estáticos debe facilitarse
El movimiento con holgura del trabajador, facilitando su movilidad,
Cambio de posturas.
- La silla de trabajo debe ser perfectamente regulable, adaptable a
Cada trabajador. Un reposabrazos puede ayudar a aliviar la tensión
Muscular de los hombros.


- El ordenador debe estar correctamente colocado. Deben evitarse las
Siguientessituaciones: situar el ordenador a un lado (produciéndose
Así torsiones de espalda y cuello), situar el monitor cerca de los ojos,
No disponer de suficiente espacio para apoyar las muñecas,
Antebrazos al usar el teclado y el ratón.

RIESGOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES AMBIENTALES

Los factores a tener en cuenta son: iluminación, climatización y ruido.



· Iluminación
La lectura dedocumentos, tanto en soporte papel como informático,
Son tareas que exigen altos requerimientos visuales. Los problemas
Más corrientes asociados a la iluminación son:
- Los reflejos y deslumbramiento sobre la pantalla, que deben
Solucionarse disponiendo elementos que difundan la luz como
Persianas, cortinas, en las ventanas (en el caso de luz natural), o
Difusores en los focos de iluminación general(luz artificial). Es muy
Importante solucionar estas molestias ya que, en caso contrario, el
Trabajador puede tender a cambiar, incorrectamente, la colocación de
La pantalla sobre la mesa creando un nuevo problema postural.
Actualmente, los monitores ya disponen de tratamientos antirreflejos,
Aunque en determinas situaciones de luz muy intensa pueden resultar
Insuficientes.
- La...