Frecuencia
b) Tamaño de bebida refrescante: Es categórico y su escala de medición es ordinal.
c)Clasificación de empleados: Es categórico y su escala de medición es ordinal.
d) Utilidades por acción: Es cuantitativa y su escala de medición es de razón.
e) Metodo de pago: Escategórico y su escala de medición es nominal.
a)
Rendimiento de dividendos | | Frecuencia | | Frec. Rel. | | Frec. % |
| | | | | | |
0 – 1.6 || 6 | | 0.2 | | 20 |
1.7 – 3.3 | | 8 | | 0.27 | | 27 |
3.4 – 5 | | 11 | | 0.37 | | 37 |
5.1 – 6.7 | | 4 | | 0.13 | | 13 |6.8 o más | | 1 | | .03 | | 3 |
| | | | | | |
| Total | 30 | | 1 | | 100 |
b)
c) Con la forma de la distribución en el histograma podemos concluirque es asimétrica y con sesgo positivo.
d) Los resúmenes tabulares y gráficos nos muestran claramente que el 64% de las industrias en Dow Jones manejan un rendimiento dedividendos dentro del rango de 1.7% a 5% , lo que quiere decir , que por cada $1 que se invierta en alguna de las compañías que están dentro de este porcentaje, en promedio se tendráuna ganancia de entre .017 centavos y .05 centavos al año.
e) La empresa con el dividendo más alto producido es General Electric con un 9.2% de ganancia sobre la inversión decada accionista.
Precio de la acción= $20
Total de acciones compradas= 500
Ganancia= (Total de acciones compradas x precio de la acción)(Porcentaje de rendimiento dedividendos)
Ganancia= 500 x 20= 10000 x 9.2% = $920
Conclusión: Si un accionista adquiere 500 acciones de la empresa General Electric, obtendrá un ingreso de dividendos de $920 al año.
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